대기업 문과 취업 고민 있습니다

보통 경영기획 및 경영전략 이런 직무를 모집할 때는 어떤 것을 보는지 궁금합니다.

경영이 하는 일이 사실 너무 많고 두루뭉실하여 정확히 어떤 경력과 경험을 쌓아야하는지 잘 감이 안 옵니다.

정확히 기업에서 하는 일과 일치하는 직무 경험이 좋을지, 아니면 유사하지만 본인의 강점을 확실하게 발휘할 수 있는 경험을 자소서에 작성하는게 나을지 궁금합니다. 예를 들어 경영 직무를 모집할 때 저는 인턴 업무 중 voc관리를 하며 시스템 개선에 기여한사례가 있는데 이런 걸 쓰는게 나을지, 아니면 직무와 완전히 핏한 경험을 쌓기 위해 또 무엇을 해야할지.... 너무 고민이 됩니다