링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요. 원칙적으로는 회사에 알리는 것이 맞습니다. 대부분의 기업은 겸업 금지 조항을 두고 있고, 이는 직원이 회사의 업무에 전념하고,&nbsp; 회사의 이익에 반하는 행위나 정보 유출 등을 방지하기 위함이구요.&nbsp; 비록 간이과세자로 매출이 적고 취미 수준이라고 해도, 법적으로는 사업자 등록이 되어 있으므로 겸업에 해당할 수 있습니다. 면접 단계에서는 굳이 먼저 얘기할 필요 없고 합격 통보를 받은 후 근로 계약서 작성 전에 인사팀과 얘기하시는 게 좋을 것 같습니다. 폐지가 제일 깔끔하긴 합니다.

멘티님 :)&nbsp;
조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.&nbsp;

중복 채택 가능하며, 멘토들에게 큰 힘이 됩니다.&nbsp;
추가로 궁금한 점이 있으시면 편하게 댓글 남겨주세요.&nbsp;
감사합니다~

안녕하세요, 답변드립니다.

회사 취업 시 &lt;겸직 금지 조항&gt;이 근로계약서에 명시되어 있는 경우 겸업 자체가 어려울 수 있기 때문에 최종 입사 전에 채용팀에 정확하게 문의를 넣어보는 방향이 안전해 보입니다.
최종 목표가 창업/사업이 아닌 원하는 기업 취업이라면 우선적으로는 폐업을 통해 정리하는 것이 나은 방향일 거 같긴 합니다.

멘티님 안녕하세요, 

개인사업자이시면 사업소득이 발생하기에 연말정산시 회사에서 알게될 가능성이 높습니다. 다만, 보통의 회사에서는 회사 업무와 무관한 겸업에 대해서는 제재를 하지 않습니다. 따라서 입사하신 후 조직책임자 및 인사팀에 사전 양해를 구하면 큰 문제 없을 것으로 보입니다.

다만, 공무원이나 공기업은 겸업금지 조항이 있을거라 기존 사업자 폐업후 부모님 명의로 사업자 신규개설 하셔서 운영을 이어나가는 것도 방법입니다.

안녕하세요 

회사는 겸업 금지조항이 있기에 회사에 반하는 행동시 입사시에 미리 문제가 될수 있고 특히 사업자등록이 되어 있으면 겸업 처리되실수 있으니 부모님 명으로 잠시 옮겨두시는게 좋겠습니다.

작은 쇼핑몰을 운영하고 있는 취준생입니다!&nbsp;
간이과세자로 사업자가 있고 매출은 월 50만원 미만 정도로 약소합니다.. 순수익은 저기서 반토막 정도..? 그냥 저의 포폴용과 취미생활정도로 운영중입니다.
이제 취업을해야 할 때가 와서 혹시 제가 취업을 하게 된다면 매출이 적어도 사업자가 있다고 회사에 얘기를 해야 하나요? 폐업을 해야 하는 지도 궁금합니다.
&nbsp;

작은 쇼핑몰을 운영하고 있는 취준생입니다! 
간이과세자로 사업자가 있고 매출은 월 50만원 미만 정도로 약소합니다.. 순수익은 저기서 반토막 정도..? 그냥 저의 포폴용과 취미생활정도로 운영중입니다.
이제 취업을해야 할 때가 와서 혹시 제가 취업을 하...

취업/문과 고민

개인사업자가 있는 경우 취업 가능 여부

수비두방

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스