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입사 후 포부에 현직자 인터뷰한거 써도 되나요?

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대기업은 아닌데... 여러 지점이 있거든요. 거기서 현직자 인터뷰도 하고 필요역량과 마인드를 알았는데...
면접 마지막 할말에서 어필해도 되는 부분인가요?

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댓글 11
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요. 네, 입사 후 포부나 면접 마지막 할 말에 현직자 인터뷰 경험을 어필하셔도 됩니다. 이는 단순히 지원하는 것을 넘어, 자발적으로 회사를 알아보고 현직자와 소통하려는 노력은 지원자의 진정성 있는 관심과 강한 입사 의지를 보여 줄 수 있습니다. 또한 현직자와의 인터뷰를 통해 얻은 역람과 마인드는 해당 직무와 기업 문화에 대한 깊은 이해를 보여 줄 수 있구요. 다만, 너무 길게 설명하거나 자랑하는 듯한 인상을 주지 않도록 핵심 내용만 간결하게 전달하시기 바랍니다.
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    • 카카오톡

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      두산에너빌리티기업일치_check-icon

      전기/전기설비직무일치_check-icon

      안녕하세요 면접마지막 할말은 특별히 회사에 대해서 아는내용이 중요한 것이라면 회사의 관심을 보여줄수 있기에 인터뷰의 내용의 핵심내용 입사후 포부로 이야기 충분히 해서 어필 가능합니다.
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    • 멘토 Fisher

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      현직자 인터뷰를 면접의 여러 질문에 대한 답변으로 활용하시는 것은 괜찮고. 직무를 선택하게 된 계기나, 직무를 위한 준비로서 시작 단계에서 현직자 인터뷰로 시작한 점을 전달하는 부분도 괜찮습니다.

      다만, 면접 마지막 할말의 경우에는, 전체적인 본인이 면접을 본 부분에 대한 요약을 가볍게 전달하며, 간단한 포부를 전달하시거나.

      면접관에게 경청해준 부분에 대한 감사 정도로 가볍게 전달하시는 것을 추천드립니다.

      마지막 할말의 경우에 또 다른 경험을 던지거나 하는 것은 추천드리지는 않습니다.

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    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      네 쓰셔도 됩니다. 그리고 면접에서 얘기하셔도 되구요. 현직자를 직접 만나서 면담을 했다는건 그만큼 회사 로열티를 보이는데 큰 부분이라고 생각합니다.

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      • 멘토 추진력

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        답변수 8,884

        삼성전자기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

        네 말하셔도 됩니다.

        저 역시도 과거에 현직자 인터뷰한 부분들을 조금씩 마지막으로 한말에 얘기를 했었습니다.

        나의 노력을 보여주기도좋고, 진실성있게 다가갈 수 있기 떄문에 좋은 방법이라고 생각이됩니다.

        구체적으로 이런거이런거 들었다 이럴필요는 없고 인터뷰하면서 이런거느꼈고, 내가 현업에서 이부분들을 잘해보겠다 이런식으로 말하시면 좋겠습니다. 

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