하반기 공채 목표인데, 현 시점 계약직 시작 고민입니다

하반기 공채를 준비하고자 하는데,

현 시점에서 계약직 시작에 대해 고민이 됩니다

여름 기간 동안에만 근무하는 단기 계약직과, 1년짜리 장기 계약직 중 고민인데요,

1년짜리를 시작하더라도 공채에 지원할 때는 1년의 경력을 가진 상태가 아니고 한두달째 근무 중인 상황일 텐데, 이럴 경우에는 차라리 여름 동안 단기 계약직으로 일하고 경력을 기재하는 것과 경력 면에서 거의 같게 평가되는지 궁금합니다

두 경우 모두 업무는 제 희망 직무에 핏되는 상황이고, 단기 계약직의 경우에는 바로 실무에 투입되는 것이다보니, 1년 계약직을 시작한 후 한두달 동안 경험할 수 있는 업무보다 더 실제적인 경력과 경험을 얻을 수 있는 것은 아닐지, 하는 생각이 드는데, 제가 잘못 생각하는 걸까요?

현직자분들의 생각은 어떠신가요? 조언 구해봅니다ㅠ