같은 직무 다른 고용 형태 ..

안녕하세요,

인사 직무 희망하는 26세 여자입니다.

다름이 아니라,

저는 현재 대기업 파견직 인사팀 소속으로 근무하고 있습니다. (3개월 차)

원래 계획은 6개월 근무 후 계약 만료 시,

정규직 취업 준비 예정 중이었습니다.

그런데 최근에 대기업 인사팀 체험형 인턴 채용에 최종 합격을 하였습니다 ... 

고민이 되는 점은, 

JD만 비교해보았을 때 업무 자체는 90% 일치하는데

현재 근무하는 회사를 중도 퇴사하면서까지

이직을 하는 것이 가치가 있는지

+ 짧은 근무 기간으로 인해 빠른 이탈이 우려되어 

혹여나 향후 정규직 취업에 디메릿이 있을지입니다 🥹

너무 고민되는 상황인데

자문을 구할 곳이 없어 글 작성해봅니다 ㅠㅠ

많은 조언 부탁드립니다 !