미래내일일경험 인턴 vs 공공기관 인턴

안녕하세요. 현재 상황을 고려했을 때, 공공기관 6개월 청년인턴을 선택하는 것이 장기적인 관점에서 더 유리할 것 같습니다.
4대 보험 적용 및 경력 인정이 되는 점은 매우 큰 장점이구요. 특히, 사기업 마케팅/콘텐츠 직무를 목표로 하신다면, 
공공기관에서의 홍보 경험은 관련 직무 이해도를 높이고 실제 업무 역량을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다. 
공공기관이라 할지라도 '홍보' 직무는 마케팅/콘텐츠 직무와 상당 부분 겹치는 업무를 수행합니다.

휴학의 여부 관계없이, 결국 인턴은 채용 과정에서 매우 중요한 스펙업이 될 수 있는 기회이기 때문에. 다른 부분을 감수하면서 진행할 만한 가치가 있다고 볼 수 있습니다.

진행하는 시간, 본인의 주어진 환경을 2순위로 두시고. 본인이 목표로 하는 직무와의 연관성을 고려하여 선택을 하시는 것을 추천드립니다.

본인이 목표로 하는 직무 관련 현업을 경험할 수 있는 곳을 선택하시고. 이후에 그 기간에 맞춰서 본인의 스케쥴을 대응하시면 되겠습니다.

사기업 마케팅 직무 취업이 확실한 목표라면,공공기관 홍보 청년인턴이 실무 경험, 경력증명, 포트폴리오, 이직·취업 경쟁력 면에서 훨씬 유리합니다.6개월간의 실무 경험은 신입·중고신입 모두에서 강력한 무기가 되며, 4대보험 적용 및 공식 경력증명서 발급으로 경력란 기재가 확실합니다. 공공기관 인턴 경험도 사기업 자기소개서·면접에서 충분히 어필할 수 있으니, 경력의 깊이와 공식성을 우선시 하는게 좋습니다.