학벌: 중경외시
전공: 인문+연계전공(공기업관리)
학점: 3.9/4.5
자격증: 공인노무사 1차 합격(2회), HR전문가
유관 경험: 인턴X, 인사행정병 경력
어학: 토익 910, 스피킹 점수는 추후에 만들 예정
안녕하세요! 평소에 HR직무에 관심이 많은 막학기 대학생입니다!
저는 군생활 시절부터 여단 본부의 인사과에서 인사행정병 업무를 하면서
인사 업무에 많은 관심을 느꼈고, 전역후 공인노무사 공부를 시작하여 1차를 2번 합격하고
8월에 2차 시험을 앞두고 있습니다. 사실 수험이 길어지다보니 이번 시험을 붙든 안붙든 마지막이라 생각하고,
합격하면 좋겠지만, 불합격하더라도 HR 직무로 취업을 하고 싶어서 이렇게 질문을 올립니다.
저는 수험에 집중하다보니 다른 친구들처럼 인턴 경험이 없지만, 군시절 인사과 업무를 하면서
인력배치, 간부승진에 대한 평정 데이터 관리, 인력유동관리, 코로나 당시 부대내 코로나 방역을 위한 인사TFT 경험등
인사 업무에 대한 실무적 지식과 재미를 많이 느꼈고, HR이라는 직무에 관심이 생기게 된 계긱였습니다.
또한 노무사 시험을 3년간 준비하면서 인사/조직 분야에 대한 지식은 그 누구보다 많이 알고 있고
실제로 잠시 복학할떄 경영조직이나 인사관리 과목은 A+를 맞았습니다.
다만 맘에 걸리는 것이 저는 인턴같은 실무 경험이나 학회같은 경험이 없고, 본전공이 취업과 관련 없는 인문대라
다른 친구들에 비해서 취업에 불리하다고 생각하여 많이 걱정됩니다.
어학점수는 8월에 시험이 끝나자마자 올릴 생각이며, 시험끝나고 취업준비를 시작할떄
선배님들의 조언을 통해 하나의 이정표를 삼고자 이렇게 질문을 드립니다!
감사합니다!
작성자 백석동칸토나
신고글 인턴 경험 없는 인문대생도 인사직무 지원해 볼 수 있을까요?
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