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안녕하세요.
회계 직무를 희망하고있고, 회계팀 신입 정규직으로 1년 근무했었던 경험이 있습니다. 여러 사유로 인해 퇴사를 하고 공백기가 1년 가까이 되어서 조급한 마음에 조언을 구하고자 합니다.
정규직 공고에만 지원을 하다가 중견에 제조업이고 상장사인 기업에서 회계팀 법인카드 업무 담당으로 6개월 계약직을 뽑는다고 하는데요, 법인카드 업무만 담당하는거는 향후 커리어에 도움이 안될까요??
요즘 취업이 어렵기도 하고, 공백기 길어지는 것보다는 가고싶었던 기업에 계약직을 도전해보는게 좋을지 고민이 됩니다.
계약은 평가 후에 연장될 수도 있다고 해서요..
위 기업 뿐만 아니라, 계약직 공고에도 지원하는건 어떨지도 생각이 많네요..
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작성자Witty
신고글회계직무 관련 취업고민
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두산에너빌리티
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공백기가 길어지는 것보다는, 원하는 기업의 계약직이라도 도전하는 것이 현실적으로 더 나은 선택일 수 있습니다.특히 상장사, 제조업 등 규모 있는 회사의 회계팀 경력은 네임밸류와 실무 경험 면에서 긍정적입니다.공백기 해소와 커리어 유지라는 관점에서, 계약직(법인카드 업무) 지원은 충분히 의미가 있습니다. 입사후 일하다가 나중에 정규직의 회계직무가 있을시 이직하는게 좋겠습니다.
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안녕하세요. 법인카드 업무만 담당하더라도 커리어에 도움이 될 수 있습니다.
물론 회계 직무는 다양한 업무를 경험하는 것이 중요하지만, 중견 제조업 상장사라는 점이 가장 큰 매리트입니다.
상장사는 일반 기업보다 회계 투명성, 내부 통제, 외부 감사 등의 요구 사항이 훨씬 까다롭습니다.
비록 법인카드 업무라 할지라도, 이러한 상장사의 회계 시스템과 프로세스, 그리고 그 안에서 업무가
어떻게 진행되는지 직간접적으로 경험할 수 있다는 것은 향후 정규직 지원 시 큰 강점이 될 수 있어 추천드립니다.
그리고 1년 가까운 공백기를 해소할 수 있고, 평가 후 연장 가능성은 정규직 전환의 가능성도 있을 것 같습니다.
이 외에도 회계 관련 계약직 공고가 있다면 적극적으로 지원해보세요. 중요한 것은 '회계 실무' 경험을 다시 쌓는 것입니다.
규모나 산업군에 너무 얽매이지 않고, 일단 실무에 다시 발을 들이는 것을 목표로 삼는 것이 좋겠습니다.
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