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안녕하세요
저는 디자인 전공이지만 안내데스크 업무를 약 1년 3개월 정도 해왔고, 이번에 처음으로 인사(HR) 직무에 도전하고 있습니다. 디자인에서 인사로의 직무 전환이다 보니, 우선은 중소기업부터 시작해 경력을 쌓는 쪽으로 방향을 잡고 있습니다.
먼저 좋은 대학이나 스펙은 아니지만 대기업 인사팀에서 일하고 싶은 마음이 있습니다. 그런데 대기업은 학벌을 많이 본다고 들었고, 저는 경기권 4년제 출신이라 솔직히 스펙에 대한 부담도 있습니다. 그래서 중소기업에서 시작하면 정말 대기업까지 갈 수 있을까하는 고민이 듭니다.
또 하나 고민되는 건, 이번 면접예정인 중소기업이 야근이 많고 평판이 크게 좋지 않다는 점입니다. 그럴 때마다 지금 상황에 회사를 따지는 게 맞는건지, 그냥 일단 아무 데서든 경력을 쌓는 게 최선인지 하는 생각이 듭니다.
마지막으로 모든 중소기업 경력이 대기업 이직으로 이어지는 건 아닐 텐데, 그럼 저는 어떤 차별점을 만들어야 할지 고민입니다.
단순히 경력을 쌓는 것만으로는 부족할 것 같아서, 어떤 방식으로 대기업이 원하는 인사 직무 역량을 키워야 할지도 막막합니다.
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작성자 마리올리
신고글 인사직무 중소기업에서 경력쌓고 대기업에 갈 수 있을까요?
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