23살 HR 직무 스펙 평가 부탁드립니다!

안녕하세요 :)

저는 HR 취업을 준비하고 있는 대학생이고, 제 정보는 아래와 같습니다.

23세 / 여성

학교: 지거국 (경북대, 부산대 중 한 곳) 사회과학대 3학년 (경영 복전 중)

학점: 3.8 / 4.5

자격증: 워드프로세서, 컴활 1급, 오픽 IH

교내활동: 중앙동아리 회장 경험 (조직 운영, 신입부원 온보딩 자료 제작, 행정업무, 부원 관리 등 다양한 업무 수행)

대외활동:

• 지역상권 활성화 서포터즈 활동 (상인들과 직접 소통하며 마케팅 전략 수립, 프로모션 집행 등)
• 소상공인시장진흥공단 SNS 기자단 활동 (투자연계지원 부문) -> 솔직히 별거 안했어요..
• 대기업 미래내일일경험으로 현직자 멘토 및 팀원들과 함께 임직원 대상 교육 설계 프로젝트 수행 경험 (팀 내에서는 팀장 담당)
• 아르바이트 경험 다수 (식당, 올리브영 등등)
• 공단 혁신아이디어 공모전 장려상 1회 수상 (공모전 자체는 hr과 크게 관련있지 않지만 제가 제출한 아이디어가 hr과 관련있는 아이디어였습니다.)

HR은 워낙 고학력, 고스펙 보유자분들이 몰리는 직무라 너무 많이 걱정이 되네요..ㅠㅠ 제가 너무 부족한 것 같다는 생각이 많이 듭니다. 궁극적으로는 대기업/중견기업을 목표로 하긴 하는데 일단 작은 곳에서라도 경험을 쌓아야 할 것 같다는 생각이 들고, hr은 실무 경험이 특히 매우 중요하다고 들어 올해 스펙 보완 후 내년부터 본격적으로 이곳저곳 인턴 지원을 시작하려고 합니다.

여기서 어떤 점을 보완하면 좋을지 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다!