짧은 경력 중고신입 고민

97년생

남자

경력 : 

현) 일본 스타트업 온라인 마케팅 관련 업무 10월에 7개월됨 정규직 퇴사

전)한국 IT 이커머스 사업개발 3+3개월 인턴 계약만료

전)한국 여행업계상품기획운영 1년 정규직 퇴사

희망 직무 :

이커머스 MD, 프로모션 기획 직무

자격증

ADsP

JLPT N1

TOEIC 만료이나 800점

현재 일본에서 스타트업에 와서 근무 중입니다. 현재 회사는 완전 일본 스타트업(중소)회사 구요.

여기는 너무 체계가 없어도 너무 심각하게 없고, 마케팅 업무와 전혀 관련 없는 교육쪽으로도 요청을 하고 있어서 퇴사 후 한국에 귀국을 하려고 합니다.

개인 사정도 있어서 11월 초에 퇴사하고 12월에 한국 귀국을 결심하고 있습니다.(한국 회사 이력서 지원은 10월 중순부터 넣으려구요)

근데 지금까지 경력이 너무 짧게 많은데,,, 외국에서 근무한 경력을 없애야할지 고민입니다. 없앤다면 올해 12월 기준으로 거의 10개월 이상 공백이 생깁니다.

지금 제 짧은 경력으로도 대기업 신입에 지원에 있어 문제가 많이 발생할까요? 너무 고민입니다.ㅠㅠ

고민은

- 직무,업계 범위가 넓어서 전문성이 딱히 보이지 않다는 점

- 경력이 짧게 많다는 점(정규직 2번)

입니다.

현실적이고 객관적인 조언해주시면 정말로 감사드립니다.ㅠㅠ