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취업/문과 고민

신입 정규직을 뽑을 땐, 대기업 같은 경우엔 학벌 엑셀 컷이 있지 않나요?!

그게 오피셜한게 아닙니다. 그렇게 따지면 지원 자체가 무의미한데요.. 기업마다 기준이 있어도 다 달라서 일단 지원은 해보세요.

착각하고 있었던 부분이 있었네요
알려주셔서 감사드립니다!

멘티님 안녕하세요, 

아마 채용연계형 인턴십을 말씀하시는 것 같은데요! 개인적으로 미리 준비해두시는걸 추천해요. 인적성은 삼성 GSAT으로 준비하시는게 가장 범용성이 높아요! 지방대라서 컷이 있다..(?) 이런건 너무 뇌피셜인 부분이고, 어쨌든 가능성은 있는거잖아요.

그 가능성을 보고 멘티님은 지원하시는거구요! 일단 지원한다고 마음 먹으셨다면 인적성 공부도 미리미리 해서 기회를 놓치지 말아야 한다고 생각합니다. 서류 통과했는데, 면접도 못가보고 인적성에서 탈락하면 너무 아쉽지 않을까요? 

좋은 말씀 감사드려요~
열심히 노력해서 준비해보겠습니다~

안녕하세요. 네, 올리브영을 비롯한 많은 중견기업, 대기업에서 정규직이 아닌 인턴 채용 시에도 인적성 검사를 시행하는 경우가 많습니다.
이는 지원자의 직무 역량 외에 기본적인 역량과 조직 적합성을 평가하기 위함입니다.
지방대 출신이 지원해도 엑셀로 컷 당한다는 이야기는 낭설일 가능성이 높습니다. 
기업 채용 과정에서 출신 학교로 일괄적으로 지원자를 탈락시키는 경우는 거의 없구요.
특히 인턴 채용은 정규직 전환의 기회이기도 하지만, 실제 직무 경험을 통해 역량을 쌓고 평가받는 과정이므로, 
학력보다는 지원자의 잠재력과 성실성을 더 중요하게 봅니다.
따라서 인적성 검사를 미리 포기하고 지원 자체를 하지 않는 것보다는, 적극적으로 도전해보시는 것을 추천합니다.
교재는 올리브영이나 CJ 그룹 (올리브영은 CJ 계열사) 등 특정 기업 채용을 목표로 한다면 
해당 기업의 인적성 검사 유형에 특화된 교재를 구매하는 것이 좋습니다. 
시중에 'CJ CAT', 'CJ 종합적성검사' 등으로 검색하면 관련 교재를 찾을 수 있습니다.
그리고 보통 공부 시간은 개인의 역량과 목표 기업에 따라 상이하지만, 일반적으로 2주 ~ 1개월 정도를 추천합니다.

몰랐던 부분을 많이 알게 되어서 도움이 되었습니다
너무 감사드려요~

안녕하세요, 답변드립니다.

인적성을 준비하셔야 멘티분께서 지원할 수 있는 기업의 범위가 넓어지는 것입니다.
이에 틈틈히 인적성 공부까지 병행하시는 방향을 추천드립니다.

물론 대기업을 포함한 사기업 취업시 학벌도 평가요소에 포함되기 때문에 아예 안본다고는 볼 수 없으나 요즘 취업시장에서는 그 무엇보다 '직무 역량 + 실무 경험'의 중요성이 매우 높아지고 있기 때문에 멘티분께서 이와 관련된 경험과 역량을 충분히 쌓으신다면 어느 정도는 커버 가능하다고 보시면 되겠습니다.

또한 첫 사회생활을 대기업에서 시작하는 것이 어렵더라도 준수한 중소/스타트업에서 경력을 확실하게 쌓고, 이를 디벨롭하여 중고신입/경력직 이직을 통해 대기업으로 진출하는 case는 정말 많기 때문에 다방면으로 고려해 보셨으면 좋겠습니다.

말씀 감사드립니당! 채택을 이미 다 드려서
다음 번에 꼭 드리도록 하겠습니다!

멘티님 안녕하세요. 답변드리자면 미리미리 준비하시는 것을 추천드려요!

알려주셔서 정말 감사드립니다!

준비하는 곳이 많다면 따로 시간 많이 안 내셔도 될 것 같고요
시간이 가능하다면 서류 합불 전에 준비하시면 좋을 것 같습니다.
워크넷 인적성검사 검색해보시고 해보시면 좋을 것 같습니다.

바쁘실텐데 답변 남겨주셔서 감사드려요~

안녕하세요~

교재는 일반적으로 대기업 20개 인적성 모음집 이런거 사용하심 됩니다.

저녁 시간에 도움이 되는 댓글 남겨주셔서 감사드립니다!

안녕하세요

일단 올리브영의 경우 인적성 문제가 없고 인성 선택지 검사만 있습니다. 그 외 기업에 지원하시는 경우도 유비무환이니까 일단 시간 여유 있으실 때 인적성 준비 해보시면 좋을 것 같아요

안녕하세요 멘티님
인적성 검사는 미리미리 준비하시면 좋습니다.
저는 해커스 삼성GSAT 문제집으로 공부했고, 인강은 따로 듣지 않았으며
주에 2번 2시간씩 꾸준히 공부했습니다.

지방대 출신 여부와 관계없이 어느 기업이든 채용 가능성이 있기 때문에 인적성 검사는 당연히 준비하시는 것이 좋습니다. 아예 지원할 계획이 없으신 것이 아니라면 당연히 포기하지 말고 준비해서 지원하시는 것이 맞으며, 큰 기업들은 해당 기업에 맞게 시중에 교재들이 나와 있기 때문에 미리 보시면서 유형파악 정도라도 해두시는 것을 추천 드립니다.

안녕하세요. 지원하시는 회사에서 경험을 쌓고 싶으신 거 아닌가요?? 결과가 어떻게 될지 모르는데 도전도 하지 않고 겁부터 먹으면 아무것도 이뤄지지 않습니다. 요즘에는 단순히 엑셀컷하는 경우는 많이 없고, 직무경험이나 역량이 있으면 그것까지 고려하는 편입니다.

기업별로 인적성 유형이 다르기 때문에 지원하는 기업의 인적성의 교재를 구매해서 풀어보시는 것이 좋습니다. 인적성은 개개인별로 베이스가 천차만별인데 결국 합격선에서 만나기 때문에 가능하면 빨리 준비하는 것이 합격률을 올릴 수 있는 방법이고, 다른 기업 인적성 준비할 때도 도움이 됩니다.

올리브영 등 중견기업, 대기업에서 정규직이 아닌 인턴을 뽑을 때에도
인적성 검사를 보는 곳이 많더라고요?
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그래서 지원해보고 싶은데
지방대 출신은 지원해도 엑셀로 컷 당한다고 들어서 인적성 검사를 준비해야 되는 게 맞는지
안하고 포기하는 게 맞는지 궁금합니다!
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준비를 해야 한다면 어떤 교재나 인강을 사서
공부하는 게 좋은 지, 공부 기간은 보통 어느정도 소요되는지 질문하고 싶습니다.
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올리브영 등 중견기업, 대기업에서 정규직이 아닌 인턴을 뽑을 때에도

인적성 검사를 보는 곳이 많더라고요?




그래서 지원해보고 싶은데

지방대 출신은 지원해도 엑셀로 컷 당한다고 들어서 인적성 검사를 준비해야 되는 게 맞는지

안하고 포기하는 게...

취업/문과 고민

지방대 졸업 예정인데, 인적성 검사 준비 필요할까요?

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