현대차 HRD 아르바이트

안녕하세요, 현대자동차에서 본사 HR 채용지원 아르바이트에 지원하는 것을 고민하다가, 남양 HRD 아르바이트 공고를 보고 고민이 되어 질문 남겨봅니다.

본사 HR 지원 아르바이트의 내용은 아래와 같고,

현대자동차 지원자들과 대면하는 채용 면접 운영을 담당합니다.

■ 채용 프로세스 운영
　· 면접 안내 및 진행
　· 지원자 문의 대응
　· 면접장 및 비품관리

■ 채용 관련 기타 행정 업무

남양 HRD 지원 아르바이트의 내용은 아래와 같습니다.

현대자동차그룹 학술대회 운영을 보조하며, 시스템 내 논문 관리, 현업 문의 대응 등의 운영업무를 수행합니다

■ 현대자동차그룹학술대회 논문 관리
- 그룹사 發 논문 취합 및 시스템 업로드
- 분과별 논문 이관 건 대응
- 논문 수정 / 삭제 / 신규등록 대응

■ RIS 시스템 운영 및 문의 대응
- RIS 시스템 내 논문 심사 프로세스 운영
- 논문 접수 방법 가이드 및 안내
- 심사 방법 가이드 및 안내

■ 논문 발표 심사 현장 관리
- 발표 심사 당일 현장 안내 및 문의 대응
- 심사 당일 현장 세팅 및 오류 점검
- 간사 운영 지원

이 둘 중에, HR 직무에 지원하고자 한다면 어떤 것이 그나마 더 경험적으로 도움이 될까요?

사실 저는 구체적으로 HR 직무 중에서도 HRD에 지원하고자 방향을 정하였으나, 위 아르바이트의 내용은 학술대회지원에 관한 것이라, 현대차가 아닌 다른 기업에 지원할 때도 경험적으로 어필할 수 있는 내용인지 고민이 됩니다!