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취업/문과 고민

안녕하세요 

결론부터 말씀드리면, 지원할 직무와 산업이 아니어도 경력이 있으면 경력지원 가능합니다. 평가는 채용을 할 인사팀에서 기준을 가지고 기존에 다른 산업군이  채용을 해도 되는지 판단하고 실무자급과 상의 하고 서류 통과를 시킬수 있습니다. 편입을 하면 4년제 학사급으로 지원이 가능합니다.

멘티님 안녕하세요.

1) 지원 자체는 가능하나 합격확률이 매우 낮습니다. 경력직은 신입과 다르게 “입사해서 바로 현업 투입이 가능한 인원”을 채용하는 것입니다. 그런데, 산업과 직무가 다른 경력직 포지션에 지원하는 사람은 신입과 똑같이 가르쳐야 하는데, 그러면 회사 입장에서는 신입을 뽑지 돈을 더 주고 경력직을 채용할 이유가 전혀 없겠지요. 100% 탈락입니다. 경력직은 신입과 다르게 직무핏을 매우 중요하게 봅니다.

2) 본인이 어떤 직무를 희망하느냐에 따라 다릅니다. 4년제 대졸 포지션을 희망하시면 학력을 높이셔야겠죠. 또한, 4년제로 편입하면 당연히 학사 학력이 됩니다.

경력직 지원의 겅우 지원할 직무와 유관한 경력일때 인정이됩니다. 보통 경쳑 인정 기준을 공고에 명시합니다.
또한 학력을 높이신다면 당연히 지원할 범위가 넓어집니다

경력이 지원할 직무,산업이 아니여도 경력이 있으면 경력으로 지원이 가능한 걸까요 아니면 지원할 직무에 경력이 있어야 할까요?
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학력을 높이는 게 취업 문이 더 넓고 좋은지, 편입을 하면 4년제 이상의 학사 학력이 되는 걸까요?&nbsp;
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경력이 지원할 직무,산업이 아니여도 경력이 있으면 경력으로 지원이 가능한 걸까요 아니면 지원할 직무에 경력이 있어야 할까요?



학력을 높이는 게 취업 문이 더 넓고 좋은지, 편입을 하면 4년제 이상의 학사 학력이 되는 걸까요? 





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