교외활동 vs 교내활동

안녕하세요, 답변드립니다.

교내vs교외가 중요한 것이 아닙니다.

핵심은 그 경험에서의 '내용 + 스토리'가 핵심포인트라고 보시면 됩니다.

다만 공유해주신 내용을 봤을 때 교내/교외 활동 모두 희망하시는 직무와 fit하고, 내용/혜택이 거의 비슷하다면 저라면 조금 더 다양한 사람들과 소통하고, 인맥을 넓힐 수 있는 교외활동을 택할 거 같긴 합니다.

어느쪽이든 상관 없어요. 교외든 교내는 결국 직무와 얼마나 연관성이 높은 경험을 하셨는지가 관건입니다. 혹은, 일단 내가 직무를 정하기 전이라면 쌓았던 경험을 어떻게 '직무'와 효과적으로 연결고리를 짓는지가 중요할 수 있습니다. 교내든 교외든 포장지보다도 그 안에서 무엇을, 어떻게, 왜 하셨는지에 대한 세부 경험에 집중하시면 좋겠습니다.

안녕하세요

교외냐 교내냐 비교는 아무런 의미가 없습니다.

교내활동을 교외활동에 비해 적게했다.. 그런건 아무 의미가 없어요. 그냥 멘티님의 경험이 유효할 뿐입니다.

적어주신 내용만 보면, 결국 하는 것과 얻어가는 일이 똑같은 것 같습니다.

그렇다며느 교외를 통해 규모를 조금 더 키워보는걸 추천드립니다.

교외를 통해 더 넓은 세상과 소통하며 안목을 더 넓히시는게 낫습니다.

어차피 혜택은 같으니 그런 부분이라도 더 챙겨서 생각을 넓게 하시는게 좋습니다.

안녕하세요. 대기업 출신의 6년차 채용담당자입니다.

말씀해주신거 보면, 교외활동을 더 좋게 보신 거라고 생각이 듭니다.

저는 교내 활동만 열심히 꾸준히하고 대기업에 입사했습니다. 

(교내 장학금 23번 수여 했습니다. )

어떤 활동을 하시든, 그 안에서 스토리를 찾고 객관적인 증명을 남기시면 됩니다.

물론, 특정 기업을 가고 싶으시면 그 기업의 대외활동 하는 건 맞다고 생각합니다! 

결론적으로, 하나를 하시되 직무, 리더, 의미있는 교내, 교외를 하시면 됩니다.