공모전 경험은 어떤 메리트가 있나요?

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 수상까지 하면 best겠지만 수상을 못했더라도 준비 과정 및 스토리가 탄탄하다면 포폴에 충분히 녹여내셔도 괜찮습니다.

단순 나열식이나 일반적 서술은 아무런 의미가 없으니 피해주시고, 역할-성과-인사이트 중점으로 담아내시는 방향이 좋습니다.

2) 단순 '공모전 경험'이라고 해서 포폴에 다 담아낼 필요도 없을뿐더러 스토리가 뚜렷하지 않다면 굳이 넣을 필요도 없다고 생각됩니다.

1번에서 말씀드린 내용이 메인이라고 이해하시면 좋을 거 같네요.

수상 여부와 관계없이 공모전 경험을 포트폴리오에 담는 이유는 꽤 많습니다.

기업 입장에서는 결과뿐 아니라 사고 과정과 실무 적용 가능성을 봅니다. 
수상이 없더라도 과정 자체가 강점이 됩니다.

직무 연관성도 강조할 수 있고요. 
예를 들어 마케팅 공모전에 참여했다면, 실제 업무와 맞닿아 있는 경험을 보여줄 수 있어요.

‘성과’도 중요하지만 ‘경험의 가치’가 더 중요하기 때문에, 수상하지 않은 공모전이라도 포트폴리오에 넣을 이유가 있습니다.

수상은 소수에게 돌아가는 결실입니다. 그럼에도 비수상자도 그 준비 과정에 의의가 있지요. 과정에서 내가 어떤 역할을 했고, 어떻게 접근했고, 어떤 인사이트를 얻었는지 쓰시면 되겠습니다

수상경력이라는게 큰 메리트죠. 본인의 성과라 할수있고.. 그걸 통해 본인의 역량이라는게 입증되기 때문입니다. 물론, 수상경력이 없더라도 참여를 통해 본인이 배운 경험이나 능력을 어필해도 좋습니다.

말씀하신 사례외에는 공모전 준비하면서 지식과 PPT 스킬 정도가 향상되죠. 근데 취업에 있어서 공모전의 영향이 결정정인 경우는 거의 없습니다. 

제일 중요한건 인턴 경험이죠. 인턴을 하기 위한 준비 과정으로 공모전이 의미가 있다고 보시는 것이 좋겠습니다. 따라서 공모전에 너무 많은 시간을 쓰거나, 학기 중에 학점을 희생하면서 공모전을 병행하는 것은 좋지 못합니다.