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취업/문과 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

일본어, 중국어 등 제2외국어 역량을 갖추고 있다면 본인만의 강점이 될 수는 있습니다.
다만 '영어' 역량이 확실히 뒷받침 된 이후에 제2외국어 역량을 갖추고 있어야 강점으로 이어질 수 있는 것이라고 보시면 되겠습니다.

또한 인사 직무 + 사기업을 목표로 하신다면 스피킹 역량이 더 중요한만큼 토익보다는 이를 강조할 수 있는 토스나 오픽 최소 IH 이상을 목표로 제대로 준비하시는 방향을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요, 해외 업무, 대표적으로 해외 영업이라며 당연히 외국어 역량이 중요합니다.&nbsp;
다만 다른 직무들의 경우에는 목표하시는 회사에서 자격요건으로 제공하는 수준만 넘으면 된다고 생각이됩니다. 물론 경쟁관점에서는 고고익선으로 가능한 취득하는게 좋구요
인사쪽은 아무래도 치열하다보니 스펙 가능한 높게 올리는걸 추천드립니다.&nbsp;

안녕하세요

외국어 능력은 있어서 안좋은건 없습니다만,
외국어를 쓰는 곳이 아니라면 그렇게까지 좋은 스펙이 되진 않습니다.

간단합니다.
인사팀 업무 담당자를 채용하는데, 외국어 잘한다고 왜 뽑아줘야 할까요? 뽑아줘야 할 이유는 없습니다.
영어 잘해서 불이익될건 없지만, 잘한다고 인사팀 업무를 잘할 사람 즉, 같이 일하고 싶은 동료가 되는건 아닙니다.&nbsp;

안녕하세요, 문과 3학년 재학 중인 대학생입니다.
아직 토익 성적도... 그 외 외국어도 잘 하지 못하지만
일본어 같은 언어 할 줄 알면 좀 더 유리한가요..?
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인사팀 쪽 생각하고 있습니다!!!
HRM이나 교육 운영 쪽 원해요

안녕하세요, 문과 3학년 재학 중인 대학생입니다.
아직 토익 성적도... 그 외 외국어도 잘 하지 못하지만
일본어 같은 언어 할 줄 알면 좀 더 유리한가요..?

인사팀 쪽 생각하고 있습니다!!!
HRM이나 교육 운영 쪽 원해요

취업/문과 고민

취업할 때 영어 외 외국어 능력 있으면 유리한가요?

(о´∀`о)

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