대기업 계약직 vs 중소 정규직

현재 졸업한 25이고(만나이X) 사무 관련 인턴만 8개월 있고 대기업 계약직(원하는 직무와 비슷)인데 들어가서 업무 하면서 정규직 신입 지원하는 전략 괜찮을까요...? 파견은 아니고 직계약입니다

계약직 경험 활용하려면 26은 되어야 써먹을 수 있을 것 같은데 나이가 너무 많을진 않을지 고민됩니다...

최종 면접까지 상반기에 갔었는데 직무 관련 어필이 좀 부족한 것 같아서요 아니면 정규직이라도 정말 이름 모르는 기업이라도 들어가야 될까요

현실적인 조언 부탁드립니다.