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안녕하세요.
인사 직무(HRD) 취업을 준비하고 있는 취준생입니다.
어떤 취업 전략을 취해야할지 멘토님들의 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
-학력 및 자격증-
지방대학 사범대 졸업
정교사자격증, 한국사 2급
-경력-
모교 국제팀 교직원 계약직 1년
모교 학과 조교 6개월
사범대학생회장
-프로젝트-
1. 유학생 학사 업무
1)학과 시간표 구성 2) 학과 재정 관리
2. 유학생 행사 업무
1) 오리엔테이션 기획, 진행 담당 2) 한국문화체험 기획, 진행, 만족도조사 담당 3) 체육대회 기획, 만족도조사 담당
3. 사범대학축제
사범대학 축제 기획, 진행
이상입니다.
1. HR직무가 학벌이 중요하다고 알고있는데.. 부족한 점을 커버하기 위해 어떤 전략을 취해야할까요?
2. 저의 경력과 프로젝트가 HR부서 취업에 적합할까요?
3. 부족한 어학점수나 HR직무 교육 이수가 먼저일까요? 아니면 중소기업에서 직무 경험을 쌓아야할까요?
감사합니다!
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작성자 모두행복하세요
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