포트폴리오에 기여도 작성 방법

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

팀장으로서 전체 기획과 진행을 주도했다면 80~90% 정도의 기여도로 표현하는 것이 자연스럽지 않을까 싶네요.
100%는 협업의 여지를 배제하거나 이기적으로 비춰질 수도 있기 때문에 주도적 역할을 강조하되 팀워크를 고려한 현실적인 비율로 기재하는 것을 택할 거 같습니다.

또한 포폴 제작하실 때 단순 나열식이나 일반적 서술은 아무런 의미가 없으니 무조건 피해주시고, 각 경험별 멘티분이 맡았던 업무/역할 + 성과 + 배우고 느낀점/인사이트 등 중점으로 구체적으로 녹여내셔야 기여도와 매치가 되어 신뢰성과 좋은 인상을 심어줄 수 있다는 점 꼭 기억해 주세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요

기여도 퍼센트 를 적으면 이 사람이 그래도 좀 했구나 를 판단할 수 있어서 좋긴한데,

그 자체만으로 어필거리가 되진 않습니다.

인원수만큼 엔빵하고 거기서 조금 더 붙이시면 됩니다.

멘티님이 몇퍼센트 했는지는 회사에서 안궁금합니다.

거기서 경험했던 내용이 궁금한겁니다.

안녕하세요 팀장의 기여도는 단순히 관리만 했다가 아니라 기획이나 기술의 협업 관리의 비율로 표현해야 합니다. 즉, 기획/팀장 중심 (PM 역할 위주) 30~40프로고 기획 + 일부 개발 (균형형 팀장) 40~60프로가 기획형 리드개발자면 60~80프로라 보면 됩니다.