기업 AI 역량검사 성격유형

안녕하세요! 저는 문과이고, 사회복지를 전공하고 있습니다. AI 역량검사에 대해 문외하여 질문드립니다!

제가 지원하고자 하는 분야는 사회복지인데, AI 역량검사로 성격유형을 확인해보면 겸손한 지지자나 꾸준한 신중형이 나옵니다.

이번 기업 입사 지원할 때 제출된 내용은 사회복지 분야와는 거리가 먼 역량이 나왔고 상대방을 이해하는 세심함이 약점이라고 나왔습니다. 기타 전략게임이나 면접은 잘 응시했으며 모두 안정으로 나왔습니다. 

하지만, 기업이 원하는 인재상인 따뜻한 성장지향형이 아니라 반대의 성향이 나왔고, 신뢰도도 모두 다 100% 로 기록이 된 상태라 걱정입니다..

처음으로 검사를 해보고 응시한 거라 부족함이 많았겠지만, AI 역량검사는 적성>면접>게임 순으로 기업 인사들이 인재를 선발하나요? 정말 열심히 했는데 적성 적합도는 낮게 나와 제출된 상태라 속상하네요.. 

Q. 성격유형 검사와 인재상이 맞지 않으면 기타 과정을 잘 응시했어도 떨어지나요? (모두 안정으로 나왔습니다. 하지만, 성향에서 다 신뢰도 100%가 뜨니 안좋은 쪽으로 100%이다. 라고 인식이 되는건지)

감사합니다!