공기업 정말 학벌 안 보나요?

최근에 공기업에 대해 관심을 갖게 된 대학생입니다.

 대부분의 공기업에서 블라인드 채용을 하는 것으로 알고 있는데요, 하지만 또 막상 채용 후에 출신 대학을 보면 고학벌 출신들이 많다고 들었습니다.

 근데 이러한 결과가 정말 단순히 (교내 체계적 준비 프로그램 유무 + 고학벌자의 능력) 으로 인해 그런 것인지 아니면 블라인드여도 학벌을 유추할 수 있는 방법이 있어서 그런 것인지 궁금합니다

혹시 관련하여 아는 것이 있으시다면 답변 부탁드립니다. 좋은 주말 되세요!