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취업/문과 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

1차 면접의 경우 보통 제출하신 서류 (이력서, 자소서 등) + 회사/지원한 직무 관련 내용 중점으로 진행된다고 보시면 되겠습니다.
이에 사전에 해당 내용을 여러 번 살펴보면서 내용을 완벽하게 이해 및 숙지하는 것이 중요합니다.

직무에 대한 deep하고 수준 높은 전문성까지 요한다기 보다는 해당 직무를 수행할 수 있는지에 대한 역량과 관심도 등을 확인하기 위한 질문이 나올 확률이 높기 때문에 기업+직무에 대한 꼼꼼한 내용 정리 및 숙지는 꼭 필요하다고 말씀드리고 싶네요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

지금 생각하시는 것들과 함꼐 직무에 대한 이해도 그리고 본인의 이전 경험 등등.. 다양하게 검증이 들어올것으로 생각이됩니다.
당연히 해당 직무에서 일할사람을 뽑는 것이기 때문에 직무 자체에대해서도 질문도 있을거에요. 충분히 준비하셔서 이번 전환기회를 잡으시면 좋겠네요

멘티님 안녕하세요.

일단 기본적으로 1차 면접은 실무진(팀장급) 면접으로, 직무에 대한 질문이 대부분입니다.
따라서 직무에 대한 공부도 깊이있게 해두시는걸 추천드립니다.
다만, 문과직무는 대부분 전문성이 크게 있는 직무들은 아니어서, 직무분석하는게 그리 어렵지는 않으실거에요.

지금 준비하고 계시는 방향성 나쁘지 않아보이고, 거기에 더해 해당 기업분석과 지원직무 현직자 인터뷰 찾아보기 정도 해두시는걸 추천해요. 저같은 경우에는 실제로 실무진면접에서 "우리 회사가 어떤 방식으로 영업을 할 것 같아요?" 라는 질문도 받아본 적이 있습니다.&nbsp;

잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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전환형 인턴 1차 직무인터뷰를 앞두고 있는데, 직무에 대한 딥한 이해도를 확인하는 인터뷰일까요?
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제가 한 직무 연관 활동들의 성과와 배운점 회사에 기여할점 들을 정리해놓긴 했는데, 직무 자체에 대한 질문도 면접에서 많이 물어보시는지 궁금하여 질문 남깁니다
감사합니다



전환형 인턴 1차 직무인터뷰를 앞두고 있는데, 직무에 대한 딥한 이해도를 확인하는 인터뷰일까요?

제가 한 직무 연관 활동들의 성과와 배운점 회사에 기여할점 들을 정리해놓긴 했는데, 직무 자체에 대한 질문도 면접에서 많이 물어보시는지 궁금하여 질문...

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1차면접 직무인터뷰에서

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