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취업/문과 고민

Gtep은 경력사항보다는 대외활동에 어울릴 것 같습니다.
보통 정규직이든 계약직이든 계약을 체결하고 돈을 받고 실무경험이 있는 경우에 경력사항을 쓰시는게 좋습니다.
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Gtep의 경우 경력사항으로 쓰기에는 다소 부적합 하다 생각이 됩니다. 경력사항의 경우 우선 경력증명 서류가 나와야 하며/ 그 기간동안 월급의 형태로 돈을 수령하여야 하기 때문입니다.

이 조건이 성립되지 않으면 경력으로 인정되기 다소 어려울수 있기에 대외활동으로 기재하기는 편이 안전하실듯 해요.

대외활동으로 적으신다 하더라도, 해당 겨험에 대해서는 충분히 인정이 되니, 경력사항에 적지 못한다 해서 너무 걱정하실 필요는 없을듯 합니다.

멘티님 안녕하세요.

기업 내에서 9 to 6 로 근무한거라면, 작성해도 무방해보입니다. 또한, 멘티님의 이름과 근로회사 및 기간이 MOU 문서에 기재되어있다면 충분히 증빙으로써 효력이 있다고 보여집니다.

다만, 단순히 기업과 연계하여 프로젝트를 진행했다거나, 수행업무가 명확하지 않다면 그냥 GTEP 자체를 대외활동란에 기재하시는걸 추천드립니다.

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안녕하세요!

경력사항에 기입하기엔 무리가 있어보입니다.
단순 프로젝트나 대외활동 란에 적어주세요!

안녕하세요.
개인적인 의견으로 경력은 안될 것 같고 경험정도의 수준으로 보셔야 할 것으로 생각합니다.

경력사항은 아니고, 대외활동이나 교육쪽에 들어가야 합니다. 대신에 증빙서류는 있어야 해서 해당 주관사의 직인이 찍힌 문서는 가지고 계셔야 합니다.
그리고 자소서에다가 서술식으로 본인이 GTEP에서 했던 활동들을 직무에 맞춰 어필하는 방법도 있으니, 자소서를 적그 활용해 보시기 바랍니다.

네 물론 쓰셔도 됩니다. 지원 직무와 관련이 있다면 당연히 어필하시기 바랍니다

안녕하세요. 전 써도 된다 봅니다. 건강보험이나 이런건 가입이 안되었나요?

Gtep 청년무역지원사업단 7-8개월 기업 일한거 경력사항에 써도되나요?
증명서류는 기업이랑 체결한 mou뿐입니다....
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지텝수료증은 증명서류로 인정못받을 것 같구요...

Gtep 청년무역지원사업단 7-8개월 기업 일한거 경력사항에 써도되나요?
증명서류는 기업이랑 체결한 mou뿐입니다....

지텝수료증은 증명서류로 인정못받을 것 같구요...

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