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취업/문과 고민

멘티님 안녕하세요.
요즘 신입 면접에서 가장 중요한 것은 직무 역량 그리고 지원동기라고생각이됩니다.
해당 부분을 면접관들이 충분히 설득될 수 있도록 할 수 있어야.. 면접에서 패스되기 쉬울거라고 생각이됩니다.&nbsp;
그리고 기본적으로 적극적인자세, 그리고 이 회사/이직무에 대한 진정성있는 태도가 요구 됩니다.&nbsp;

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 신입에게 처음부터 많은 것을 기대하거나 요구하지 않는다는 점 꼭 기억하셨으면 좋겠습니다.
이에 기본적으로는 회사에 대한 애정도/관심도 + 지원한 직무 관련 역량을 갖추고 있다면 충분히 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.

2) 회사에서 채용을 하는 목적은 결국 오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 인재를 뽑고자 함입니다.
이에 적극적이고 능동적인 모습과 책임감/긍정적인 마인드, 회사와 직무에 대한 이해도 등을 면접에서 보여주신다면 원하는 결과에 가까워질 수 있다고 생각됩니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

채용하는 회사의 면접관들은 지원자가 얼마나 우리 회사와 직무에 깊은 관심을 가지고 준비해왔는지, 그리고 우리 회사의 분위기나 문화와 얼마나 잘 맞을지를 평가하고 싶어 합니다&nbsp;.&nbsp;
멘티분의 인턴 경험이 비록 길지 않더라도, 그 인턴 기간 동안 어떤 점을 배우고 성장했으며, 어떤 문제에 부딪혔을 때 어떻게 해결하려 노력했는지 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다.
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그리고 멘티께서 갖추고 계신 긍정적인 태도, 배우고자 하는 열정, 그리고 함께 일하는 동료들과 잘 어울릴 수 있는 유연한 사고방식을 어필하시는 것이 아주 효과적입니다.
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대기업 신입 면접에서 중요하게 보는게 뭘까요..?!
우선 저는 인턴경력만 있는 쌩신입이고 나이도 25살이랴
많지는 않습니다.. 그렇기때문에 뭘 주로 보실지 어떤면을 좋아하실지 궁금합니다.

대기업 신입 면접에서 중요하게 보는게 뭘까요..?!
우선 저는 인턴경력만 있는 쌩신입이고 나이도 25살이랴
많지는 않습니다.. 그렇기때문에 뭘 주로 보실지 어떤면을 좋아하실지 궁금합니다.

취업/문과 고민

대기업 신입 면접에서 중요한 건 뭘까요?

이이이이임

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