기업에서 신입을 뽑을 때 조금 더 중요하게 보는 부분

현재 교육회사에서 인턴으로 일하고 있습니다. 

체험형 인턴이라 신입 뜨면 넣어볼건데, IT기업쪽으로 생각하고 있습니다. 

신입을 보실 때 

해당 산업군에서 일해본 경험(산업이해도)을 더 중요하게 보시는지

같은 직무일 때 직무를 이미 경험해본 것(직무적합성)을 더 중요하게 보시는지 궁금합니다.