HR 직무 취준 고민

안녕하세요

인사 직무에 관심이 있는 25살 대학생입니다(남자)

스펙은

고려대 어문/상경(이중전공)

학점 : 4.1/4.5

자격증은 컴활 1급에 토익 915점

관련 경험은 공인노무사 1차 합격했었고, HR 부트캠프 참여했었습니다.

그 외 활동으로는 과 학생회, 삼성 드림클래스 멘토링, 위시엔젤 봉사단 정도가 있습니다

인턴 경험이 없어 최근 서류를 지원하는 중인데 서류 합격률이 45% 정도입니다. 면접은 현재까지 전부 탈락이구요. 물론 최근 상황이 어렵고 인사 직무 티오가 적은 것도 알고 있어서 저는 계속 지원해봐야지 싶었는데, 부모님께서 다른 직무(ex: 금융권) 준비를 같이 해보는 게 좋지 않겠냐고 하십니다. 

그래서 멘토님들께 여쭤보고 싶은 건

1. 다른 직무 취업 준비를 같이 준비하는 게 좋을지 궁금합니다. 제 나이가 어리진 않은데 길을 여러 개 열어두는 것이 좋을지, 아니면 하나에 집중하는 게 나을지 여쭤보고 싶습니다. 솔직히 인사 직무 티오가 신경쓰이긴 해서요,,,
2. 인사 직무 취준을 계속한다면 보완해야 할 점이 무엇인지 궁금합니다. 현재로는 연말 전에 오픽 취득을 목표로 하고 있는데, 최근에는 직무 경험이 가장 중요한 것 같아 무엇을 더 하면 좋을지 고민입니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다