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취업/문과 고민

공공기관은 해당 업무에필요한 역량과 ncs가 아주 자세히 나와있어요. 그걸 일단 보시구요.

기획조정이란게 애매해보이는데.. 전략기획, 경영전략을 의미하는거라면 시장분석, 문제해결력, 앞으로 미래설계 등등을 하는것이 기획입니다.

이와 관련 경험ㅈ을 했거나 유사역량을 보유한다면 그걸 어필해보세요.

혹시 “기획조정팀은 연구관리와 사업기획평가를 담당하는 만큼,
평가 과정에서 이슈가 될 수 있는 부분을 미리 점검하는 역할이 중요하다고 생각합니다.” 라고 하면 실무 이해도가 떨어져 보일가요?? 인턴이어서 주로 하게 될 업무가 자료가 정확한지 검토하는 수준일 곳 같아서요



아뇨 말씀하신 부분대로 대답하셔도 괜찮습니다

공공기관 기획조정은  정책, 사업을 구조화해 문서로 명확히 정리하고 부서 간 이해관계를 조정하는 직무입니다.
숫자 기반으로 안을 만들고, 상위계획, 법령, 예산과의 정합성을 맞추는 게 실무의 대부분입니다.
면접에서는 자료 취합 → 쟁점 정리 → 의사결정자용 보고 경험으로 풀면 실무 이해도를 드러내실 수 있을겁니다.

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<p>공공기관 기획조정팀의 핵심 역량은 무엇일까요..</p>
<p>분석력, 판단력 이런 대표적인 것들이 떠오르긴 하는데 실무를 모르니까 너무 추상적으로 다가와요 ㅠ 현직자분의 조언을 듣고 싶습니다.. 면접에서 이런 거 말하면 얘는 실무 좀 아는데? 싶은 것들이요..</p>

공공기관 기획조정팀의 핵심 역량은 무엇일까요..
분석력, 판단력 이런 대표적인 것들이 떠오르긴 하는데 실무를 모르니까 너무 추상적으로 다가와요 ㅠ 현직자분의 조언을 듣고 싶습니다.. 면접에서 이런 거 말하면 얘는 실무 좀 아는데? 싶은 것들이요..

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