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취업/문과 고민

실제 메일 읽었는데 안읽음처리되는 경우가 종종 있어요. 그러니 걱정마시구요.

아니면 다른 내부사정으로 의사결정이 지연되는걸수도 있습니다.

일주일 지났으면 조오금 시간이 지체된거긴한데 한번 전화해보시면 어떨까요??

안녕하세요. 합격 축하합니다 :) 메일은 확인해도 읽음 처리가 되지 않도록 설정되었을 가능성이 큽니다. 연말이라 업무가 바쁜 듯 하네요. 다음 주 월요일 정도에 연락드려보세요~~ 새해 복 많이 받으세요~~

안녕하세요, 답변드립니다.

대기업의 처우협의 과정은 내부 결재와 부서 간 조율이 필요해 보통 1~2주 이상 소요되는 경우가 많습니다.
특히 신입/계약직의 경우 연봉이나 입사일이 회사 기준으로 정해지는 경우가 많아, 실질적인 협의보다는 내부 승인 절차에 시간이 걸리는 경우가 많다고 봅니다.

다만 메일이 아직 읽음 처리되지 않았다면, 누락이나 일정 지연 가능성도 배제할 수 없으므로 서류 발송 후 약 10일 정도 지난 시점에는 간단한 확인 메일을 한 차례 보내는 것이 무례하지도, 조급해 보이지도 않습니다. 다음주 월요일쯤 문의해 보시면 좋을 거 같네요.

재촉보다는 서류 정상 수신 여부 확인과 진행 일정 문의 정도로 최대한 정중하고 담담하게 유지하는 것이 좋습니다.
현재 상황만으로 불합격이나 문제를 걱정할 필요는 없으며, 한 번의 짧은 확인 메일 이후에는 다시 기다리면서 next plan을 세워보는 것을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

대기업 계약직 합격 후 처우협의를 위하 기업에서 요청하는 서류를 보내놓은 상태입니다. 서류 보낸지 일주일이 되었는데 따로 연락이 없고 메일도 읽음처리가 되지 않습니다...
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혹시 메일을 따로 드려보는게 좋을까요? 아니면 원래 처우협의 과정이 기간이 좀 필요한건가요?!&nbsp;
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신입 처우협의라서 연봉이나 입사일은 회사에서 요청하는대로 할 예정인데 연락이 안오셔서 조금 불안합니다..

대기업 계약직 합격 후 처우협의를 위하 기업에서 요청하는 서류를 보내놓은 상태입니다. 서류 보낸지 일주일이 되었는데 따로 연락이 없고 메일도 읽음처리가 되지 않습니다...

혹시 메일을 따로 드려보는게 좋을까요? 아니면 원래 처우협의 과정이 기간이 좀...

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