스펙 및 첫 직장 관련 질문

안녕하세요 콘텐츠 기획, 콘텐츠 마케터, 영상PD 쪽으로 지원하고 있는 내년 27살 남자 취준생입니다.

(회사는 광고대행사, 엔터, 인하우스 모두 가리지 않고 있습니다)

 

최근 많은 멘토분들의 피드백을 받아 원하는 직무에 서류 합격률이 올라간 상태입니다!

다만 첫 직장이 매우 중요하단 이야기를 많이 들어왔습니다. 혹시 더 좋은 기업을 갈 수 있는데 급한 마음에 그러지 못할까 매번 생각이 많고, 괜히 급하게 했다 물경력이 될까 불안하기도 하네요. 이런 마음에 제가 판단할 수 있는 기준을 세우고자, 여러 질문을 준비했습니다. (스펙도 같이 기재해놨습니다)

 

매번 좋은 답변 다들 감사드립니다 이번에도 잘 부탁드립니다!

 

 

1) 30~50명의 중소기업인 경우에는 규모가 작은 회사인가요? 아니면 보통의 중소기업의 수준인가요?

 

2) 잡플래닛이나 블라인드 후기를 기준으로, 최소한 이런 회사는 가지 마세요 하는 기준이 있을까요?

 

3) 중소 기업 채용형 인턴 vs 언론사나 방송사 or 중견기업 체험형 인턴 (편집자 경험은 있으나, 인턴경험이 없는 상태입니다)

 

4) 현 취업 시장에서, 제 스펙이 '중견 기업 이상 통과 가능한 상태 vs 직무 경험을 쌓아야 통과가 가능한 상태' 둘 중 어디에 해당할까요? (이게 지금 저를 머뭇거리게 하는 가장 큰 이유 같습니다)

 

 

 

 ** 스펙

1) 유튜브 쇼츠 편집자 활동(약 1년 11개월)

-한 채널 쇼츠 담당자, 업로드 및 채널 관리 보조

-과거 영상 소분하여 올리는 역할, 시청자 선호도나 트렌드에 맞춰 클립 선별 및 편집 효과 적용

-성과: 구독자 8만명 증가, 1편 조회수 1,200만회 달성

-> 직무 상 강점이나 직무 관련 경험 어필 시 주로 활용합니다

 

2) 코삭 챌린지(쇼츠 영상 공모전) 수상

-코삭 챌린지상(지역 상위 15%)

-역할: 기획부터 제작까지

-트렌드에 맞춰 쇼츠 드라마 형태로 기획 및 제작

 

3) 미래내일 일경험 프로젝트형

-영상 관련 공공기관 실무 프로젝트 참여

-역할: SNS 콘텐츠 전략 수립 및 제작

-성과: 뚜렷하게 없음(부산국제영화제 검토 고려)

 

4) 단과대 유튜브 콘텐츠 제작

-7편으로 시리즈 제작

-역할: 기획부터 제작까지

-홍보가 부족한 사업을 알리기 위해 직접 장소를 체험하는 형식

-성과: 릴스 1편 조회수 10만회(롱폼을 소분한 숏폼)

-> 이때 처음 10만회를 달성한거라 4번을 보통 지원동기로 많이 녹여냅니다. 

 

5) 기타 학생회 활동 2년