재경직무 지원 전략 질문드립니다.

안녕하세요, 중견이상 재경직무 커리어 희망하는데 현실적이고 전략적인 접근 방식 문의드립니다.

[본인 스펙]

96년생 남자, 시립대 행정 졸업

경력: 기획재정부 2년 근무(국회대응, 예산, 세제), 개인사업(숙박업) 기획 및 운영 1년, 컨설팅펌 인턴 4개월

어학: 토스 AL(160점)

재경직무는 상경계열 전공을 우선적으로 뽑고, 회계사 세무사 준비하던 분들도 많아서 경쟁력이 떨어지는 것 같습니다. 직무경험으로 커버될 거라고 생각했는데 25년 하반기 지원 기업이 10개 내외지만 전부 서탈이네요. 26년 상반기 채용에서는 인턴, 계약직 구분없이 최대한 많이 지원하려고 하는데 어떤 걸 준비하고 어떤 식으로 접근하는 게 좋을지 궁금합니다. 현재 스펙으로 중견이상 재경직은 현실적으로 어려운 건지도 현직자 분들이 냉철하게 알려주시면 감사하겠습니다.

Q1. FAT, 재경관리사 같은 자격증은 취득할 필요가 있는지, 유의미한지 궁금합니다.

Q2. 현실적으로 현재 스펙으로 중견이상 재경직을 어렵나요.

Q3. 인턴 계약직 등 직접적인 민간 직무경험을 더 쌓으면 좋을까요.

Q4. 신입 지원시 연령에 대한 리미트가 있을까요.

Q5. 전반적으로 어떤 순서와 방향성을 가지고 접근하는 게 좋을까요.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.