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취업/문과 고민

안녕하세요 

관련이 없는 이 포커싱 아니라 어필할 거리가 있냐 를 보셔야 합니다.
관련이 없어도 저 경험을 통해 인성이나 다른 부분을 어필할 거라면 적으시면 되구요,
어필할거리 없이 그냥 알바를 했다 자체만 어필할 생각이라면 안적는게 낫습니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

기업에서 채용하는 목적은 오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 실무형인재를 뽑고자 함입니다.

이에 어떤 경험이든 최대한 지원하고자 하는 직무와의 연결고리를 찾아 그 부분에 포인트를 두고 서술하는 방식으로 가져가야 한다는 점입니다. 애초에 100% fit한 경험을 쌓기가 어렵기 때문이죠.

남겨주신 인형탈 아르바이트 등이 지원하고자 하는 직무/분야와 연관성이 아예 없다면 빼는 것이 낫고, 연결고리가 존재한다면 최대한 그 부분을 살려 서류 상에 deep하게 녹여내는 것이 필요해 보입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요,

마케팅 쪽이라면 호텔 아르바이트 경험은 고객접점에서 일해본 경험이기에 기재하셔도 좋을 듯 합니다. 다만, 인형탈 알바는 너무 소모성 알바라 굳이 기재안하셔도 될 것 같아요. 디자인 쪽이라면 두 경험모두 유의미해보이지는 않습니다.

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

안녕하세요!

관련이 없어 보이는 아르바이트라도 정리 방식에 따라 충분히 기재할 가치가 있습니다. 호텔관광경영학과 출신이고 마케팅·디자인 직무를 목표로 한다면, 인형탈이나 호텔 아르바이트 경험 자체를 직무와 직접 연결하려고 하기보다는 고객 응대, 현장 운영, 서비스 개선 관점으로 재해석하는 것이 핵심입니다. 실제 마케팅에서도 고객 경험 이해와 현장 감각은 중요한 기본 역량으로 평가됩니다.

다만 모든 아르바이트를 나열식으로 적는 것은 추천하지 않습니다. 지원 직무와 연결 가능한 경험 위주로 선별해 작성하고, 단순 근무 사실보다는 문제 상황 대응, 고객 반응 관찰, 매출이나 만족도에 기여한 부분을 중심으로 정리하는 것이 좋습니다. 디자인이나 마케팅 포지션이라면 이후 개인 프로젝트, 콘텐츠 제작, 간단한 포트폴리오로 관심과 역량을 보완하는 방향이 더 효과적입니다.

즉, 관련 없는 경험을 무조건 빼기보다는 의미 있게 정리할 수 있는 것만 남기고, 부족한 직무 연관성은 포트폴리오와 학습 경험으로 채우는 전략을 추천드립니다

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

취업 시장이 너무 어렵고 고민이 많은 취준생입니다.&nbsp;
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마케팅/ 디자인 분야로 지원하려고 하는 호텔관광경영학과 졸업예정자 입니다.
아르바이트 경험이 마케팅 분야와는 크게 관련이 없는 인형탈 아르바이트, 호텔 아르바이트 경험이 다인데 혹시 이 부분을 기재하는 것이 좋을지 아니면 관련이 없는 아르바이트 경험은 굳이 적지 않는게 좋을지 궁금합니다 !

취업 시장이 너무 어렵고 고민이 많은 취준생입니다. 




마케팅/ 디자인 분야로 지원하려고 하는 호텔관광경영학과 졸업예정자 입니다.

아르바이트 경험이 마케팅 분야와는 크게 관련이 없는 인형탈 아르바이트, 호텔 아르바이트 경험이 다인데 혹시 이 부...

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