대기업 계약직 관련 고민

직무는 디자인직무인데 디자인은 게시판이 따로 없어 문과게시판에 올리게 되었습니다!

올해 1월부터 대겹 계약직 중인 00년생 여자입니다 그전에 1년정도 5인미만 중소 정규직 다니다가 퇴사한 뒤, 대겹 계약직 1년짜리가 붙어서 다니기 시작했습니다 근데 중소긴 했지만 일이 경력적으로는 도움이 안된건 아닌데 지금은 인턴 수준의 잡일을 하고 있는지라....계약직 다니면서 돌아올 대겹 공채를 다시 준비해보려고 하는데 물경력일까봐 조금 걱정이 됩니다 하지만 팀원분들은 1월에는 적응기간이니까 적응하면서 보내고 아마 2월부터는 바빠질거라고 하셔서 크게 신경쓰지 않으려고 하는데 계속 지켜봐도 물경력인 거 같으면 중소 정규직도 같이 병행하는게 맞을까요?

그리고 지금도 마음에 드는 중견기업들은 공고가 조금씩 나오는지라 지원해보려고 하는데 아무래도 지금 대겹계약직은 경력칸에 안쓰는게 좋겠죠..? 혹시 이 계약직 경력을 몇개월차쯤부터는 써도 괜찮을까요? 의견 부탁드립니다!