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자소서를 쓸때
'당사의 역량 4가지 (A,B,C,D) 중, 본인이 보유한 가장 뛰어난 역량 한가지를 선택하고 그 역량을 발휘한 경험을 작성해주세요'
같은 문항이 나오면 답안을 작성할때 직접적으로 'A를 발휘해본 경험이 있습니다'와 같이 직접적으로 언급을 하는게 좋나요 아님 간접적으로만 작성하는게 좋나요?
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작성자잠복결핵
신고글자소서 역량 관련 문항 작성
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청마
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샌드박스네트워크
마케팅전략/기획
안녕하세요 13년차 마케터입니다.
자소서는 두괄식 구조로 쓰시는 것이 좋습니다. 특히 채용 담당자가 많은 자소서를 빠르게 체크해야하기 때문에, 첫 문장에서 답의 방향이 명확히 보이는 글이 훨씬 잘 읽힙니다.
다만, 단순 선언은 조심해야합니다.
“저는 XX 역량을 보유하고 있습니다”처럼 역량명을 그대로 선언하면, 이후 내용이 자기평가로 인식될 가능성이 높습니다.
추천하는 방식은 역량을 해석한 ‘행동 기준’을 두괄식으로 제시하는 것입니다.
예를 들어
“저는 XX 역량을 발휘한 경험이 있습니다”보다는
“저는 복잡한 상황에서 우선순위를 정리하고 실행으로 옮기는 역할을 맡아 왔습니다”처럼 시작하는 방식입니다.
이후 구체적인 사례와 결과를 근거로 제시하면, 평가자 또한 그 주장에 공감을 할 것입니다.
안녕하세요 13년차 마케터입니다.
자소서는 두괄식 구조로 쓰시는 것이 좋습니다. 특히 채용 담당자가 많은 자소서를 빠르게 체크해야하기 때문에, 첫 문장에서 답의 방향이 명확히 보이는 글이 훨씬 잘 읽힙니다.
다만, 단순 선언은 조심해야합니다.
“저는 XX 역량을 보유하고 있습니다”처럼 역량명을 그대로 선언하면, 이후 내용이 자기평가로 인식될 가능성이 높습니다.
추천하는 방식은 역량을 해석한 ‘행동 기준’을 두괄식으로 제시하는 것입니다.
예를 들어
“저는 XX 역량을 발휘한 경험이 있습니다”보다는
“저는 복잡한 상황에서 우선순위를 정리하고 실행으로 옮기는 역할을 맡아 왔습니다”처럼 시작하는 방식입니다.
이후 구체적인 사례와 결과를 근거로 제시하면, 평가자 또한 그 주장에 공감을 할 것입니다.
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정답은 없겟지만 직접적으로 드러내는게 좋을거 같아요. 왜냐하면 평가하는 입장에서는 정말 수백개의 자소서를 읽어볼텐데... 차라리 투명하게 대놓고 드러내는게 평가하는 입장에서도 쉽거든요.
A역량을 가지고 있다 그리고 이와 관련된 근거를 소제목에 함축시키구요. 그 다음에 첫문장으로 어떤 역량을 가지고 있다느걸 어필하셔서 그 이후로 스토리를 쭉 풀어나가면 좋겠습니다.
정답은 없겟지만 직접적으로 드러내는게 좋을거 같아요. 왜냐하면 평가하는 입장에서는 정말 수백개의 자소서를 읽어볼텐데... 차라리 투명하게 대놓고 드러내는게 평가하는 입장에서도 쉽거든요.
A역량을 가지고 있다 그리고 이와 관련된 근거를 소제목에 함축시키구요. 그 다음에 첫문장으로 어떤 역량을 가지고 있다느걸 어필하셔서 그 이후로 스토리를 쭉 풀어나가면 좋겠습니다.
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