지원한 기업의 블라인드 평가를 봤는데...

안녕하세요 현직 식품 마케팅 팀장입니다. 

작성하신 고민 글을 보니 첫 커리어를 시작하는 단계에서 느끼는 불안함이 고스란히 전해집니다. 마케팅 실무자 입장에서 조언을 드리자면 인턴십에서 가장 경계해야 할 것은 단순히 이름뿐인 경력이 남는 상황입니다. 블라인드 평점이 낮고 경영진이 수시로 바뀌는 환경은 업무의 연속성이 보장되지 않으며 신입이나 인턴을 교육할 여력이 없음을 의미합니다. 특히 할 일이 없어 워라밸이 좋다는 평가는 실무 역량을 쌓아야 할 시기에 가장 피해야 할 신호입니다. 마케팅 직무는 결과물로 본인을 증명해야 하는데 배울 것이 없는 곳에서의 시간은 나중에 다른 곳을 지원할 때도 큰 도움이 되지 않습니다. 다행히 가장 원하던 기업의 면접 기회가 남아 있으니 그곳에 모든 에너지를 집중하는 것이 훨씬 현명한 전략입니다. 이번 스타트업은 면접 연습을 한 셈 치고 더 나은 성장을 보장해 줄 수 있는 환경을 선택하시길 응원하겠습니다. 

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안녕하세요 13년차 마케터입니다.

지금 회사는 합격하더라도 가볍게 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

물론 블라인드 평점이 100% 신뢰할 수 있는 데이터는 아닙니다만,

평점 2점대, 업무 공백, 잦은 이탈, 짧은 운영 기간 같은 내용들은 그렇게 긍정적으로 보이진 않습니다.

체험형 인턴이라고 해도 배울 구조가 없는 조직에서는 경험이 자산으로 남기 어렵습니다.

이미 다른 회사에서 면접 기회가 잡혀 있고, 그곳이 더 가고 싶었던 회사라면 굳이 리스크가 큰 선택을 할 필요는 없습니다. 다만 면접 경험이 목적이라면 면접은 보시는 것을 추천드립니다.

지금 회사는 합격 여부와 관계없이 최우선 선택지로 두지 않는 것이 좋고,
배울 수 있는 구조가 보이는 회사에 집중하는 판단이 더 합리적일 것으로 보입니다.

안녕하세요 멘티님~! 현직마케터입니다.
체험형 인턴이라면 회사 평판보다 실제로 내가 무엇을 맡고, 누구에게 배우는지가 핵심입니다. 리뷰가 나쁜 회사라도 역할·사수가 명확하면 얻을 수 있고, 반대로 평판이 좋아도 방치되면 남는 게 없습니다. 아직 최종 결과 전이니 단정하지 말고, 합격 시 업무 범위·멘토 유무를 확인한 뒤 결정하세요. 가장 가고 싶은 회사 면접이 있다면 그 결과를 우선 기준으로 삼는 게 맞습니다.

잘할 수 있습니다! 화이팅!
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안녕하세요

저는 그래도 다녀보는 것을 추천하긴 합니다

체험형 인턴일 뿐이며 물론 다른 회사에 붙었다면 그 곳에 가는 것이 좋을 것 같긴 합니다만

어차피 체험형이라 다니면서 타 회사를 알아봐야하기에 

기존에 회사를 다니고 있는 상황에서 알아보는 것이 더 좋을 것 같긴 합니다

물론 여기 다니지 않아도 기존의 합격 확률이 높았다면 고려하지 않아도 괜챃겠지만 

그런 상황이 아니라면 입체적으로 봐야하지 않을까 싶습니다

사실 스타트업엔 워라밸을 기대하고 가면 안되긴 하지요

저도 재택 스타트업으로 시작했습니다..! 궁금한 점은 질문 부탁드리며

채택해주시면 감사하겠습니다

안녕하세요, 2.3이어도 사실 신입입장에서는 배울 것들이 분명히 있을겁니다. 가보시고 이후 퇴사를 하셔도 되니 부딪혀보셔요

안녕하세요

먼저 블라인드 평점이 낮고 그 안에서 단기 퇴사 등의 이슈가 있다는 것은 전형적으로 내부 시스템이 붕괴 되거나 프로세스가 제대로 없는 것으로 보이며, 

직무 경험을 쌓고 배우기 위해 가는 인턴에게 더더욱 업무가 없을 것 같고 단순 시간만 채우는 그런 시간이 될 것 같습니ㅏ.

해서 안 가는 것 보단 좋겠지 라는 생각보단 제대로 된 실무를 배울 수 있는 환경이 있는 곳에서 시작하시는 걸 추천드립니다!