인턴고민/ HR 인턴 합격 0건, 어떤 방향으로 준비해야 할 지 모르겠습니다.

저는 이전에 방송/콘텐츠 업계에 종사하길 희망하여, 지난 하반기에 방송국에서 프리랜서 계약직으로 근무하며 관련 경험을 쌓고자 하였습니다.

그러나, 해당 경험 중 이 업계에서 장기간 근무할 자신이 없어, 그만두고 다른 직무로 관심을 돌리게 되었습니다.

제가 방송콘텐츠 업계를 희망하였다고는 하나, 대학 기간 중 학생회 등의 교내 활동과 대내외활동을 통해 쌓은 경험들이 다양했고(콘텐츠 관련 포트폴리오도 있지만, 제가 하고 싶은 활동들과 병행하여 활동하였습니다.) 그러하기에 인사 인턴을 지원하는 것에 무리가 없다고 생각하였습니다.

 

그러나 방송콘텐츠 업계에 관련 인턴/계약직에 지원할 때와는 달리, 서류합격 조차 쉬이 되지 않습니다..(현재 0건)

 

그러하기에 선배님들께 현재 제 경험사항이 어느 정도인지, 인턴 합격을 위해 무엇을 더 채우면 좋을 지 여쭈어보고싶습니다..!

 

학교/학점: 중경외시 인문계열(사학과) 3.55/4.5

사회 경험: 방송국 FD 경험

자격증: 워드프로세서, 컴활 1급 취득

대내외활동: 
영상제 장려 수상

학생자치기구 활동(3학기 기획국, 한 학기 기획국장)

연합교육봉사동아리 활동(현재까지 N년, 1년은 임원진 활동(신입단원 선발경험 있음) (활동 중 직접 처음부터 기획한 프로젝트(교육기획 프로젝트)(센터컨택, 공문발송, 멘티모집 등) 보유, 이후 현재에도 해당 프로젝트 기획 틀 활용하고 있음)

서울런 멘토링 활동(3년)

영상 서포터즈 2회

단과대 학생회 1년

대학내일 제트워크(트렌드 관련) 활동 참여 2회

교내 영상동아리 1년

학교 프로젝트로 "아카이빙" 프로젝트 수행 (교내 교수님, 학교 관계자 분들 인터뷰, 설문조사 후 이미지 형성)

세상을 바꾸는 15분 강연 1회

 

 

아 현재 4-1까지 수료한 후 휴학중이며, erp인사와 ADsP, 토익스피킹(al이상) 취득을 목표로 준비하고 있습니다!

 

처음에 HR 업계를 너무 쉽게 생각하고 들어온 것인지 현재까지 서류 합격이 0건입니다.. 방향성 조언 부탁드립니다..

 

+HR과 밀접한 경험사항이 없어 연합 HR 학회 등에들어가는 것 또한 고려는 하고있습니다.

 

추가적으로 쌓으면 좋을 경험사항은 무엇이 있을까요?

 

안타깝게도 사학과 단일 전공이며, 학교 규정상 복수/부전공을 취득하는 것은 불가능합니다.  

 

질문을 정리해 보면 이렇습니다.

 

1. 서합 0건의 이유/ 위 경험사항과 방향성 분석
2. 추가적으로 더 쌓아나가면 좋을 경험사항

 

그리고 제 학벌과 학점이 마이너스 요소인지 궁금합니다.