채용담당 공고에서 헤드헌터 아닌 공고 찾는법

안녕하세요!

인사 직무, 특히 HRM 직무 희망 중인 취준생입니다.

제가 채용 관련 스펙이 좀 있어서

• HRM (급여, 근태, 채용 등)
• 리크루터 (채용브랜딩, 면접 일정 관리, 채용플랫폼 관리 등)

이렇게 두 가지 직무를 위주로 찾아보고 있습니다.

리크루터라는 직무가 기업 내부의 채용담당(제가 위에 작성한) 직무가 있고, 기업 내부의 헤드헌팅 업무를 수행하는 직무가 있더라구요. 헤드헌팅은 저와 맞지 않는 업무라 리크루터 중에서도 채용 운영 업무만 하는 직무를 찾고자 합니다.

1. '인재풀 확보', '서칭', '인력 소싱'이 업무에 있으면 헤드헌터인가요?
2. 채용 채널 발굴은 플랫폼 발굴이라고 보면 될까요? 아니면 헤드헌팅 업무와 관련된 걸까요?
3. 인하우스라고 적혀있어도 헤드헌터일 수 있나요?
4. 우대사항에 'HR컨설팅', '서치펌' 경력이 있다면 헤드헌팅 업무를 할 확률이 높나요?