추가로 이어서 질문이 있습니다.

내용이 길어져 주제별로 글을 나눴습니다. 양해부탁드립니다. 

우선 저는 

• 서비스운영 경력이 5년
• 현재 퇴사상태 (공백기 1년)

1) 서비스운영 이후 커리어 확장 질문
서비스운영 직무 자체가 생각보다 채용이 많지 않더라고요.
그래서 다른 채용공고에도 지원을 해볼 생각인데, 
아래 직무들이 제가 해온 서비스운영 업무에서 너무 벗어나는지, 아니면 확장 경로로 현실적인지 의견 부탁드립니다.
    •    서비스기획
    •    운영기획
    •    SCM
    •    마케팅 (콘텐츠 마케터, SNS 마케터)
    •    PM / PO
    •    프로젝트 매니저
만약 서비스운영에서 다른 직무로 튼다면
가장 연결이 자연스러운 직무는 무엇일지도 궁금합니다.
 
2) SNS 관련 질문
개인적으로 인스타그램·SNS 운영을 하지 않습니다.
그런데 요즘은 다들 SNS를 해서, 이게 혹시 트렌드를 못 읽는 사람으로 인식될 여지가 있는지 궁금합니다.

3) 생계 vs 취준 선택 질문 (알바·계약직)

현재 수입이 필요한 상황입니다.

• 따라서, 직무 관련 단기 계약직으로 들어가는 게 나을지
• 아니면 단순 알바로 최소한의 벌이만 하고 나머지 시간에는 취준에 집중하는 게 나을지 고민입니다.

계약직으로 들어가면 업무 적응 때문에 이직 준비 집중도가 떨어질까 걱정되는데, 비슷한 경험 있으신 분들 의견이 궁금합니다.

4) 학사지원 관련 질문

• 전문학사인데 학사 이상 지원 요건 공고에도 지원해도 되는지,
• 어차피 커트당하거나, 오히려 마이너스로 보일 가능성이 큰지 궁금합니다.

5) 경력 연차 컷 질문

• 예) 공고: 5~7년 경력
• 제 경력: 4년 10개월

이런 경우 지원 자체가 의미 없을지, 아니면 일단 넣어보는 게 맞는지 의견 부탁드립니다. 또한 제 경력은 4년이 되는건지 5년이 맞는건지 확인 부탁드립니다.