새로운 직무 도전 이후 다시 복귀

안녕하세요,

다른 산업/직무를 도전했다가 이전 직무로 복귀를 희망하는 퇴준생입니다.

중견기업 해외영업직으로 2년 미만 다니다가 
학원 영어강사로서 1년 조금 넘게 일한 뒤, 커리어 전환 결심으로 영어교육 분야 석사도 마쳤습니다. 

대학원 끝나갈 즈음 티칭에 회의감이 들기 시작했는데, 졸업 후 안정적인 기관에서도 일해보며 확인해 본 결과 

저의 성향, 지속가능성, 업계 특성 등 여러 고민 끝에 그만 하는 것이 맞다고 판단했습니다. 현재는 이전 직무로 복귀하고자 하는 상황입니다..

문제는, 겉으로 보이는 이력 사항과 이직사유/지원동기의 구체적 설명이 난감하다는 점입니다.

오랫동안 회사를 떠나 석사까지 했는데 왜 다시 돌아오려 하는지 등 여러 색안경을 극복해야 할 것 같습니다. 일반 회사원과 강사는 상이한 세계이니까요..

직장 조직원으로서 일할 때 성과를 더 많이 내는 성향이고 오히려 교훈점을 얻었다 하는 사유를 면접에서 보여주고자 하는데 서류에서부터 어렵습니다. 

1) 영어교육 관련 이력은 전부 삭제 (5년 공백기 생김)
2) 강사이력만 남기고 석사이력만 삭제 (3년 공백기 생김)
3) 전부 그대로 기재

아니면 전략적으로 공백기를 납득이 갈 만한 다른 이유로 대체해야 할지.. 모르겠습니다. 

30대 여자라 사기업은 정말 마지막이다 생각하고 지원 중입니다.

현실적인 조언 조금이라도 주시면 정말 감사하겠습니다.