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취업/문과 고민

답변 감사합니다 ! 혹시 기업엔 어떤 식으로 여쭤보는 게 좋을까요?

아마 채용공고란에 보헝 적용내용이 적혀있지않다면, 지원하시기전에 채용쪽에 문의해보는 방법이 있을 것 같고, 면접보게된다면 그때문의해보셔도 좋을 것 같습니다.&nbsp;

멘티님 안녕하세요
알바로 정식으로 하시는거면 보통 적용이될 것 같은데요, 적용되는지 여부는 확실하게 확인해보고 하시는게 좋을 것 같습니다. 혹시모르니깐요..!
4개월 근무하시는것 자체는 직무상으로 도움이 될거같긴하네요~

혹시 4대 보험 적용이 안 될 경우, 해당 포지션을 포기하는 것이 좋을까요?

경험의 종류/형태보다 중요한 것이 '직무 연관성 + 경험 속 스토리'입니다.
해당 아르바이트 업무 내용 등을 꼼꼼히 살펴봤을 때 유의미한 경험을 할 수 있고, 희망하시는 직무와도 연관성이 깊다면 하는 방향이 낫지 않을까 싶네요~
물론 직무와 fit한 인턴이나 현장실습 등도 지속적으로 찾아보실 필요도 있고요.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

하루 8시간 근무로 4개월간 일하는 마케팅 보조 알바는 근로계약 형태에 따라 4대 보험 적용이 가능하지 않을까 싶습니다.

다만 프리랜서나 용역 계약일 경우 4대 보험이 적용되지 않을 가능성도 존재하기 때문에 사전에 계약 형태를 확인하는 것이 중요합니다. 
면접에서는 4대 보험 여부만 묻기보다는 근로계약 형태와 근무 종료 후 경력 증빙 가능 여부를 함께 확인하는 것을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

마케팅 보조 알바 공고가 떴는데 하루 8시간 근무 (60분 휴게)라고 쓰여져 있는데요.
근무 기간은 4개월입니다. 이 경우 4대 보험 적용이 가능할까요? 경력으로 인정되었으면 좋겠어서 여쭤봅니다!
혹여 확실하지 않다면, 면접에서 어떻게 여쭤보는 것이 좋을까요?

마케팅 보조 알바 공고가 떴는데 하루 8시간 근무 (60분 휴게)라고 쓰여져 있는데요.

근무 기간은 4개월입니다. 이 경우 4대 보험 적용이 가능할까요? 경력으로 인정되었으면 좋겠어서 여쭤봅니다!

혹여 확실하지 않다면, 면접에서 어떻게 여쭤보는 것...

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