기획자의 차별화 전략

안녕하세요, 프로덕트 매니저 취업을 위해 포폴을 작성하고 있습니다.

PM스쿨 광고 포폴에 수두룩한 역기획 프로젝트 목록을 보며 문득 드는 생각이

"과연 저렇게 역기획을 많이 하면 좋게 봐줄까?"였습니다.

기획자와 마케터는 고도의 전문 지식을 요하지 않아 진입장벽이 낮다고 생각하기에

다들 포트폴리오에 제출하는 내용이 비슷비슷 할 것이라 생각합니다.(앱/웹 기획, 역기획 등등)

정량적인 프로젝트 수로 기획 능력을 보여줄 수 있을 것 같진 않아서

비슷한 포트폴리오 사이에서 나의 다른점을 어떻게 하면 보여줄 수 있을지가 고민입니다.

1. 현직자 입장에선 포트폴리오를 봤을 때 어떤 부분을 중점적으로 보는지(문제 정의 능력, 창의적인 해결법, tobe 레이아웃 구성 등)
2. 기획 능력이 비슷하다면 어떤 부분이 채용의 근거가 될 지 알고 싶습니다.

물론 사업 이해도, 학벌, 자격증 등 다양한 부분이 될 수 있겠지만 구체적인 사례나 일반적인 경우에 비중을 두고 심사하는 부분이 궁금하오니 의견 달아주시면 감사하겠습니다!