https://community.linkareer.com/mentoring/5426585
일단 제가 면접본 곳은 일반적인 회사가 아니라 협회입니다. 근데 직무는 회계, 문서 작성 등 스페셜리스트보다는 제네럴리스트에 가까운 사무/행정 업무를 하게 될 것 같습니다. 소규모 조직이라서 10명 안되는데 솔직히 커리어성장이 가능할지, 만약에 다른 곳으로 이직할 때 그 회사에서 협회에서 일했다는 걸 좋게 봐줄지 등에 대한 생각이 듭니다..조직문화도 굉장히 보수적이라고 하고 혹여나 물경력이 될 것 같다는 생각도 들면서도 제가 지방에 살아서 안 그래도 일자리가 없는데 여기서라도 성장을 해봐야할지 고민입니다.. 참고로 2월에 대학교 졸업을 앞두고 있습니다.
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작성자Calcio
신고글면접을 봤는데 붙게 된다면 가야할지 고민입니다..
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멘토 취보취뽀
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롯데
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
소규모 협회에서의 사무/행정 직무는 체계적인 성장 시스템은 부족할 수 있지만, 대신 다양한 업무를 폭넓게 경험할 수 있다는 점에서 초기 커리어에 의미 있는 출발점이 될 수는 있다고 봅니다.
다만 핵심은 '근무 기간동안의 스토리 (맡았던 업무/성과/배우고 느낀점 등)이기 때문에 단순 반복 업무에 머무르면 물경력이 될 수 있다는 리스크가 존재하지요.
지방이라는 현실적 제약도 고려해야 하겠지만 멘티분께서 첫 사회생활을 수도권에서 해도 상관이 없고, 제대로 된 취준을 도전해보고자 한다면 남은기간동안 서류 작업 등 취준에 집중해도 괜찮을 거 같습니다.
반대로 위 사항이 조금 제한되고, 안정성을 택하고자 한다면 일단은 입사하여 경력을 쌓는 동시에 이직 등의 준비를 병행하는 방향을 택하는 것이 낫겠죠.
조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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소규모 협회에서의 사무/행정 직무는 체계적인 성장 시스템은 부족할 수 있지만, 대신 다양한 업무를 폭넓게 경험할 수 있다는 점에서 초기 커리어에 의미 있는 출발점이 될 수는 있다고 봅니다.
다만 핵심은 '근무 기간동안의 스토리 (맡았던 업무/성과/배우고 느낀점 등)이기 때문에 단순 반복 업무에 머무르면 물경력이 될 수 있다는 리스크가 존재하지요.
지방이라는 현실적 제약도 고려해야 하겠지만 멘티분께서 첫 사회생활을 수도권에서 해도 상관이 없고, 제대로 된 취준을 도전해보고자 한다면 남은기간동안 서류 작업 등 취준에 집중해도 괜찮을 거 같습니다.
반대로 위 사항이 조금 제한되고, 안정성을 택하고자 한다면 일단은 입사하여 경력을 쌓는 동시에 이직 등의 준비를 병행하는 방향을 택하는 것이 낫겠죠.
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멘토 tanya11
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