공고에 적힌 ‘우대사항’, 실제로 어느 정도 반영되나요?

채용 공고 보면

우대사항이 너무 많은 경우가 많아서

어디까지 맞춰야 지원해도 되는 건지 헷갈립니다.

멘토분들 경험상

• 우대사항은 실제 선발에서 어느 정도 영향이 있는지
• 필수 요건이 아닌데도 거의 기준처럼 보는 경우가 있는지 궁금합니다.

또 우대사항에 일부만 해당될 때

이력서나 자소서에서

그 부분을 강조하는 게 좋은지, 아니면 자연스럽게 녹이는 게 좋은지

실무 기준에서 조언 부탁드립니다. 🙏