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인적으로 말씀드리면, 인사와 재무의 경우 하나로 좁히는 게 훨씬 유리하다고 생각합니다. 두 직무의 경우 준비 방향과 평가 포인트가 꽤 다릅니다.

재무는 회계 및 재무제표 분석 등 전공 지식과 숫자 기반 사고력이 핵심이고, 인사는 조직 이해, 제도 설계, 노무 등 사람과 조직 중심의 관점이 중요합니다. 자소서에서 강조해야 할 경험의 결도 다르고, 면접에서 받는 질문 방향도 완전히 달라집니다. 때문에 준비 과정은 생각보다 많이 다르게 됩니다

결국 본인의 성향과 강점이 어디에 더 맞는지 판단해서 하나로 정리하는 게 유리한데, 두 직무를 끝까지 병행하면 왜 이 직무에 지원하였는지에 대한 동기적인 부분이 약해질 수 있기에 둘중에 하나를 골라서 지원하시는게 좋을듯 합니다

멘티님 안녕하세요.

재무하고 회계 / 인사와 총무를 병행하지 재무, 인사 병행하는 사람은 거의 없습니다. 병행하여 준비하다간 직무 전문성이 떨어지는 사람으로 보여질 가능성이 커보이는 직무조합입니다. 개인적으로, 인사보다는 재무가 커리어 측면에서 더 낫다고 생각되며, 신입 입사 또한 재무 쪽이 보다 수월할 것으로 판단됩니다.

멘티님이 그동안 쌓아오신 스펙이 어느 직무 쪽에 더 가까운지 고민해보시고, 조금이라도 더 가까운 직무로 포커스하여 준비하심을 추천드립니다 !

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다! :)

안녕하세여 멘티님
재무와 인사 모두를 택하기는 사실상 어렵습니다.
둘 중 하나를 정하여 깊게 파고드는 것을 추천드립니다

안녕하세요!

인사와 재무를 병행 준비하는 분들은 실제로 꽤 있습니다. 특히 대기업 공채에서는 직무를 명확히 고정하지 않고 지원하는 경우도 있어 1차 서류 단계까지는 병행 전략이 가능합니다. 다만 두 직무는 요구 역량의 결이 많이 다릅니다.

재무는 회계, 재무관리, 재무제표 분석 등 수치 기반 전문성이 핵심이고, 관련 자격증이나 전공 과목 이수가 중요하게 작용합니다. 반면 인사는 조직 이해, 커뮤니케이션 역량, 제도 기획 경험 등이 중심이 되며, 스토리텔링과 경험 정리가 더 중요합니다. 준비 방향이 완전히 다르기 때문에 깊이 있게 파고들수록 병행 부담이 커집니다.

전략적으로는 초반에는 병행하되 서류 시즌 전에는 한 직무를 중심으로 정리하는 것이 현실적입니다. 예를 들어 공통 역량과 기업 분석은 함께 준비하고, 전공 공부와 자소서 스토리는 한 축에 더 무게를 두는 방식입니다. 둘 다 티오가 적다면 오히려 하나를 확실히 가져가는 것이 면접에서 설득력이 높아질 수 있습니다.

결국 본인의 강점이 어디에 더 맞는지 장기적으로 어떤 커리어를 그리고 있는지를 기준으로 선택하시는 것이 좋겠습니다. 단기 합격 확률만 보기보다는 3년 뒤, 5년 뒤 모습까지 함께 생각해보시길 권합니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요.
완전히 다른 직군이 아니기 때문에 걱정하지 마시고 같이 준비해보시면 좋을 것으로 생각합니다. 걱정마시고 한번 준비해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

결론부터 말하면 병행 준비는 가능하지만 학사 기준이면 하나에 집중하는 게 더 유리합니다. 전공정과 후공정은 보는 역량과 면접 질문 방향이 달라서 스토리가 흐트러지면 오히려 애매해집니다. 티오 적다고 분산하기보다 한쪽을 깊게 파서 직무 적합도 확실히 만드는 게 합격 확률은 더 높고 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 하나로 타겟해서 스펙을 쌓으시고 준비하시는게 유리합니다.

안녕하세요. 저라면 안전하게 투트랙으로 갈것같습니다. 범위를 넓히는게 아무래도 지원의 폭에서 유리하기는 합니다.

병행하여 준비하는 경우도 많나요?&nbsp;
둘다 티오가 적은 편이라 병행하며 준비하고 싶은데
길이 좀 많이 달라보여서 ㅠㅠ...
하나만 파는게 나을까요

병행하여 준비하는 경우도 많나요? 
둘다 티오가 적은 편이라 병행하며 준비하고 싶은데
길이 좀 많이 달라보여서 ㅠㅠ...
하나만 파는게 나을까요

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