금융공기업 순환근무

안녕하세요.  보통 2~3년 단위로 부서나 지사가 바뀌는 경우가 많습니다. 본사(부산)와 전국 지사 간 이동이 이루어질 수 있습니다. 단, 기관마다 세부 규정은 조금씩 다릅니다.오히려 연차가 쌓여 승진할 때 비인기 지역으로 발령되는 경우도 있습니다. 캠코, 주택금융공사, 예탁결제원, 남부발전, 해양진흥공사등도 잘 하면 알박기가 가능합니다. 

안녕하세요.

1. 결혼과 자녀가 순환근무를 완벽히 막아주지는 않지만, 인사 배치 시 연고지를 고려하는 '우대 제도'가 존재하니 기관별 내부 규정을 확인하세요.

2. 부산 정착이 인생의 최우선 가치라면, 전국구 공기업보다는 부산·경남에 본사를 둔 지역 기반 공공기관을 최우선 목표로 설정하는 것이 가장 합리적입니다.

3. '전국 순환'이 부담스럽다면 공고 지원 전 해당 기관의 지사 분포와 순환 주기(보통 2~3년)를 반드시 먼저 조사하여 커리어 설계를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 멘티님

금융공기업의 순환근무는 조직의 부정을 방지하고 업무 역량을 골고루 키우기 위해 대개 2년에서 3 년 주기로 정기적으로 시행됩니다. 부산에 본사를 둔 한국자산관리공사나 한국주택금융공사 그리고 주택도시보증공사 등은 부산 근무 비중이 월등히 높지만 전국 지사망을 갖춘 기업 특성상 타 지역 발령 가능성은 늘 열려 있습니다. 결혼이나 자녀 양육 같은 개인적 사정은 희망 근무지 배치 시 가점 요인이 되어 연고지를 배려받을 확률을 높여주기는 하지만 이는 어디까지나 상대적인 우선순위일 뿐 완벽한 정착을 보장해 주는 제도는 아닙니다.

결혼 이후에도 직급이 올라가거나 보직이 변경됨에 따라 순환근무는 계속 이어지며 때로는 가족과 떨어져 주말 부부를 해야 하는 상황이 오기도 합니다. 다만 최근에는 권역별 순환근무제를 도입하여 부산과 울산 그리고 경남 권역 안에서만 이동하도록 제한하는 곳들이 늘어나고 있어 과거보다는 거주 안정성이 높아지는 추세입니다. 부산 경남권에 계속 머물고 싶으시다면 본사가 부산 국제금융센터에 위치하면서도 지사 근무 인력보다 본사 인력 비중이 압도적으로 높은 곳을 전략적으로 노리는 것이 좋습니다.