안녕하세요 저는 대학교 교직원을 희망하고 있습니다.

안녕하세요 멘티님! 답변드리겠습니다. 대학교 교직원은 행정 실무 역량과 성실성을 중시하므로, 무경력보다는 보험사 수수료팀에서의 정산, 데이터 관리, 규정 준수 경험이 충분히 경쟁력이 됩니다. 특히 수수료 업무는 정확도가 필수라 교직원의 행정 정산업무와 연결하기 좋으니, 일단 경력을 쌓으며 내년 채용을 노리시는 것이 좋을 것 같습니다! ★답글이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★

멘티님 안녕하세요, 보험사 수수료팀에서의 경력은 매력적인 강점으로 활용될 수 있다고 생각해요, 설사 직무가 다르다고 하더라도요. 대학교 교직원 업무의 핵심 중 하나는 학교의 예산, 장학금, 산학협력 연구비 등을 엄격한 규정에 맞게 오차 없이 집행하고 관리하는 꼼꼼한 데이터 처리 능력인데, 멘티님께서 보험사에서 방대한 영업 데이터를 엑셀로 다루고 복잡한 지급 규정에 따라 수수료를 정확히 산출 및 정산해 본 경험은 교직원의 재무, 장학, 행정 직무 역량과 겹치는 부분이 있을듯 합니다. 또한, 수수료 정산 과정에서 필연적으로 발생하는 영업 조직의 예민, 불만이나 문의를 원만하게 조율한 경험은 교수, 학생, 학부모의 다양한 민원을 응대해야 하는 교직원의 필수 소통 역량으로 어필하기 좋다고 생각합니다!

대학교 교직원 준비생 1000명짜리 오픈카톡방 있음 ㅅㅇㅅㅇㅅㅇㅅㅇㅅㅇㅅㅇ