금융권(은행,카드사,보험사) 학점 커트라인 어떻게 되나요?

정해진 커트라인이 있는건 아닙니다만 그래도3.5는 넘기는게 제일 좋긴해요.

그게 아무래도 가장 무난한 커트라인이다보니.. 그거는 꼭 넘기는게 제일 좋다고 봅니다.

학교마다 다르겟지만.. C,D를 주는건 교수 재량인걸로 알아요. 한번 말씀드려서 C+까지는 받을 수 있을지 공손하게 문의해보는게 어떨까요??

그리고, 학점보다는 인턴경험이 훨씬 중요합니다.그렇기 떄문에 학점이 내려간다해도 이번 인턴기회는 잘 활용해보세요

안녕하세요

현실적으로 3.6 이나 3.53이나 큰 차이는 없습니다.

물론, 3.6이 더 나은건 맞는데 확률적으로 3.53이라서 떨어질거면 3.6이라도 떨어질 겁니다.

예를 들어, 멘티님의 키가 0.3cm 가 더 커지거나 작아진다 할지라도 멘티님의 매력이나 가치가 크게 달라지지 않는 것과 같습니다.

근데 누군가는 꼼꼼하게 그 키를 넘어야 한다고 생각할겁니다. 그런 경우는 당연히 어쩔 수 없으나, 그런 경우는 드물다고 보시면 됩니다.

모든 취업 매커니즘이 이러합니다.

딱 점수로 나타내지는게 아니라는거ㅏ죠

안녕하세요, 답변드립니다.

문과 기준 가급적이면 안전하게 3.5 이상은 맞추시는 것이 가장 좋긴 합니다.

나이의 경우 여성 기준 신입 마지노선이 20극후반에 가깝기 때문에 26살이시면 벌써부터 나이로 인한 조급함은 버리셔도 괜찮아 보입니다.

직무 역량이 채용시장의 핵심포인트인만큼 남은기간 희망 직무와 관련된 경험/역량 쌓기 및 학점 관리 등에 최선을 다하시면 좋겠네요.

안녕하세요.

금융권 취업 시장에서 학점 삼 점 오점과 삼 점 육점의 차이는 합불을 가를 결정적인 요인이 아닙니다. 대부분의 금융사는 학점에 대한 명시적인 컷트라인을 두기보다 전공 지식과 직무 관련 경험을 종합적으로 평가하기 때문입니다. 특히 인턴 실무를 병행하며 얻은 현장 감각은 학점 영 점 영칠 점의 하락을 충분히 상쇄하고도 남을 강력한 무기가 됩니다. 인사 담당자 입장에서도 성실함의 척도인 학점이 적정 수준 이상이라면 그 이후부터는 실제 업무에 투입했을 때 얼마나 성과를 낼 수 있는 인재인지를 더 유심히 관찰합니다.

스물여섯 살은 금융권 신입으로 입사하기에 전혀 늦지 않은 나이이므로 나이에 대한 걱정으로 소중한 실무 기회를 놓치는 우를 범하지 않으셨으면 좋겠습니다. 내년 여름 졸업이 늦어지는 것처럼 느껴질 수 있으나 그 기간을 인턴 경험으로 채운다면 오히려 공백기가 아닌 준비된 경력자로 인정받을 수 있습니다. 교수님께 인턴 상황을 잘 설명드려 최선의 성적을 받도록 노력하되 설령 성적이 조금 낮아지더라도 그만큼 인턴 업무에서 본인만의 뾰족한 성과를 만들어내는 데 집중하시길 권장합니다.

안녕하세요.

• 금융권 서류 전형에서 3.53과 3.6은 유의미한 차이가 없으므로, 학점 하락에 대한 공포 때문에 귀한 인턴 기회를 포기하지 마세요.

• 26세 졸업은 금융권 신입 평균 연령 대비 절대 늦지 않으니, 나이에 쫓겨 '무스펙 졸업'을 하기보다 '인턴 경력'을 한 줄 더 챙기는 것이 훨씬 유리합니다.

• 인턴 경험은 나중에 면접에서 학점 0.07점의 공백을 메우고도 남을 강력한 무기가 되므로, 인턴 직무가 본인의 목표와 맞다면 자신 있게 밀고 나가시기 바랍니다.

안녕하세요

커트라인이 딱 있는 건 아닌데 3.5정대 정도는 평균으로 보시면 될 것 같아요 안정적? 무난? 느낌이기 때문이에요

학정 0.07점 내려가고 인턴 실무 경험을 얻는다면 저는 좋은 것 같은데요? 학점의 경우 교수님과 더 얘기를 통해 개선 시도해보시고 혹여 실패해도 절대 손해는 아닌 것 같아요!

나이는 늦은게 아니기 때문에 걱정안하셔도 될 것 같습니다!

안녕하세요, 멘티님 :) 

우선 일반적으로 3.0 이상이면 입사 지원이 가능하기에 커트라인은 3.0이라고 볼 수 있겠지만

3.5 이상의 학점을 받아두는 것이 안정적이라 볼 수 있습니다. 

3.6과 3.53은 사실 큰 차이는 없어서 저라면 인턴 병행하면서 남은 학점 이수할 것 같습니다. 

안녕하세요, 커트라인 자체는 3.0이상일거같고 디메리트 구간은 3.5 이하일 것으로 보입니다.