HR 직무 취업 고민중입니다

안녕하세요... 군대 전역하고 학교 1년 남은 4학년 대학생입니다.

목표는 대기업 HR 부서지만, HR 관련 직무를 목표로 취업 목표를 정하구 있습니다. HR 직무를 파악하다 보니 채용 부분 외에도 교육, 역량 및 인사 평가, 조직문화, 리더십 등에도 관심이 생겨 관련 경험의 경우에는 평가, 리더십, 조직문화, 경력개발, 온보딩, HRD 위주로 구성되어 있었습니다.

코로나도 겹쳐서 스펙을 많이 쌓지는 못했는데요....

학교는 서성한 라인이구

활동으로는

동아리 운영진(취미입니다만..)으로 회원 리크루팅 및 선발, 역할 분담을 맡아 해본 경험이 있구요

HR 관련 학회 1년하며 조직문화 개선을 주제로 프로젝트 경험이 있습니다.

그 외에도 특정 대기업 조직문화 실무자와 연계하여 역량 기반 교육, 경력개발, 온보딩 프로그램 구성을 하는 프로젝트 경험이 3-4회 정도 있습니다.

인턴도 교육 운영 관련 중견기업(400명 이상)에서 6개월 간 역량평가 운영 경험 / 역량교육, 리더십 교육, AI 교육 등 다양한 분야의 교육 운영도 경험 해보았습니다.

어학은 토익 850, 오픽 IH입니다.

대기업 공채를 올해 하반기에 처음으로 준비해보려구 하는데

스펙을 어떻게 더 보완할 수 있을 지 궁금합니다!