HRM, HRD 인사 직무 관련 문의드립니다!

안녕하십니까! 현재 HRM, HRD 관련 직무에 관심이 있고 도전해보고자하는 휴학생입니다.

현재 상태 : 중경외시 - 사범대(학점:4.03) / 컴활 1급, 한능검 1급, 토익 860 / 단과대 학생회 1년

지금은 HRM 전문가 자격증을 준비하고 있고, 복학해서는 경영학과를 복수전공하여 관련된 역량을 쌓을 계획에 있습니다.

주변에 HR 직무를 하고 있는 사람도 없고, 선례도 없어서 이것저것 찾아보던 중 글을 남기게 되었습니다!

제가 궁금한 내용들은

1. 복수전공을 한다면 경영학과 OR 통계학과 중 어떤게 나을지                                                                        (통계가 좋다 OR SQL 등의 자격증으로 대체 / 경영이 좋다 OR 핵심 강의만 수강해서 역량 보강)
2. HRM 이후 SQLD -> 직업상담사 2급을 취득하려고 하는데 직업상담사 취득이 메리트가 있는지                            (다른 자격증 취득이 현실적으로 도움이 된다면... 알려주시면 감사하겠습니다.)
3. HR 대외활동이 많지 않은데 어떤 활동들을 하며 경험을 쌓아야 할지                                                             (굳이 HR 관련이 아니더라도 '어떤 역량 및 경험'을 쌓을 수 있는 활동을 해야할지)
4. HRD와 HRM의 직무가 크게 다른지 다르다면 HRD는 어떤 준비들을 해야 하는지

입니다!

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

좋은 하루 되십쇼!