HR 직무 스펙 고민

안녕하세요. HR 직무 희망하는 취준생입니다. 현재 있는 스펙에서 당장 어떤 걸 하면 좋을지 모르겠습니다. 보통 다 인턴밖에 안 뽑고 정규직으로 넣어도 to가 워낙 적으니 내껄 볼까 싶어요. 노무사 1차는 자신이 없어서 다른 데서 스펙을 올리고 싶습니다. 중견이나 대기업은 바라지도 않구요, 적당히 괜찮은 중소에서도 제 스펙이 메리트없는 스펙일까요?

직무만 핏한 곳 취업해서 중고신입으로 더 좋은 곳 노려보는게 나을까요? 나이가 20대 중반이라 바로 정규직해야 할 것 같은데 쉽지 않네요...

학력:

인가경 라인 경영학과 (3.9)

자격/어학:

토스 IH (150)

컴활 2급

ERP 인사 1급

경험:

크라우드 펀딩 경험

동아리 운영진 경험

인턴:

중소기업 HR 인턴 1회

대기업 총무 인턴 1회

(둘 다 3개월 체험형이었습니다)